Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.

Datenpflege: Sie erfassen und bearbeiten Gerätebewegungen auf Basis von Montagerückmeldungen in unserem IT-System und stellen eine vollständige Dokumentation sicher
Qualitätskontrolle: Sie prüfen Montagerückmeldungen auf Vollständigkeit und Plausibilität, klären Abweichungen und stimmen sich hierzu mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern ab
Kundenanliegen: Sie bearbeiten Kundenanfragen über unser Ticketing-System und unterstützen bei der Klärung technischer Anliegen rund um den Messstellenbetrieb
Prozessunterstützung: Sie unterstützen bei der Bearbeitung und Klärung technischer Vorgänge und sorgen gemeinsam mit internen und externen Beteiligten für einen reibungslosen Ablauf

Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
Technisches Verständnis: Sie bringen Interesse an technischen Prozessen und idealerweise erste Kenntnisse im Netz- oder Messstellenbetrieb mit
IT-Kenntnisse: Sie haben Erfahrung mit MS Office und idealerweise mit IT-Systemen wie SAP IS-U
Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und behalten auch bei unterschiedlichen Vorgängen den Überblick
Auftreten und Kommunikation: Sie kommunizieren klar, verbindlich und wertschätzend mit internen und externen Ansprechpartnern und behalten auch in Abstimmungsprozessen den Überblick

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
Gesundheitsvorsorge und -förderung
Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich

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