Die Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG ist seit 1912 ein Familienunternehmen, das mit Know-how und Leidenschaft innovative Schokoladenkonzepte für Kunden aus Industrie und Handel entwickelt und entsprechende Produkte herstellt.

Mit Freude und Stolz führen die Brüder Carl-Heinz und Christoph Brandt das Unternehmen in dritter Generation. Heute werden in unserem Schokoladenwerk am Standort Landshut mit 260 Mitarbeitenden und zeitweise 180 Saisonkräften jährlich circa 20.000 Tonnen Schokoladenartikel produziert. Diese finden ihren Weg in weltweit 40 Länder.

Unser Team arbeitet jeden Tag daran, diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben und nachhaltige sowie neuartige Schokoladenprodukte für und mit unseren Kunden auf den Markt zu bringen.

Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen
Sicherstellung eines störungsfreien Betriebsablaufs durch selbstständige Fehlersuche und -Behebung sowie der Planung und Durchführung vorbeugender Wartungen nach Prüflisten und technischen Unterlagen
Erkennen von Verbesserungspotentialen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen an Produktionsanlagen
Bedarfsorientierte Anforderung von Ersatzteilen, Material und Werkzeugen
Erstellen von Wartungs- und Inspektionsprotokollen sowie Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß ISO DIN 9000
Betreuung und Überwachung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
Unterstützung bei der Ausbildung unserer Auszubildenden

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem Beruf mit ähnlicher Ausrichtung
Kenntnisse in den Bereichen Pneumatik und Hydraulik sind wünschenswert
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine analytische Vorgehensweise bei der Störungserkennung
Sie sind bereit in 2-Schicht (Früh- und Spätschicht) zu arbeiten und gelegentlich Rufbereitschaften am Wochenende zu übernehmen.

Tarifentgelt inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.)
Oster- und Weihnachtspaket
Mitarbeiterkantine
Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits
Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und BusinessBike Option
Moderne und bequeme Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

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