Zukunft gestalten in der HÖRMANNschaft Die HÖRMANN Gruppe auf einen Blick: Rund 2.800 Mitarbeiter, 30 Gesellschaften, EINE starke Gruppe Unser Familienunternehmen gibt es seit mehr als 65 Jahren. Das, was wir machen, begeistert uns. Bei uns arbeiten Menschen, die Spaß daran haben, anzupacken und die sich gerne mal ausprobieren. Mehr als 30 Unternehmen aus verschiedenen Branchen und namhafte Kunden warten auf Dich. Bei uns findest Du eine stabile Zukunft! Komm in die HÖRMANNschaft!

Sie sind der Macher, der Infrastruktur zum Leben erweckt
Konkret heißt das: Aufbau, Montage und Inbetriebnahme von Informations- und Telekommunikationsanlagen in zukunftsorientierten Infrastrukturprojekten (z. B. Mobilfunk, Deutsche Bahn, Stadtwerke, Energieversorger)
Sie arbeiten mit aktiven und passiven Komponenten, führen Prüfungen und Messungen nach VDE-Vorschriften durch und dokumentieren Ihre Arbeit – damit am Ende alles läuft.

Sie haben eine technische Ausbildung abgeschlossen – egal ob Elektriker, Mechatroniker, Techniker oder etwas Vergleichbares. Sie brennen für Technik, neue Technologien reizen Sie (Lichtwellenleiter, 5G, Sicherheitstechnik) und Sie packen gerne dort an, wo es drauf ankommt.
Montagebereitschaft ist für Sie kein Problem, sondern Teil des Jobs. Sie haben einen Führerschein Klasse B (CE ist ein Plus) und können sich auf Deutsch (C1) verständigen – auf der Baustelle und in der Dokumentation.
Sie arbeiten selbstständig, denken mit, bleiben auch unter Druck cool und haben Lust, sich weiterzuentwickeln. Qualität ist für Sie keine Pflicht, sondern Anspruch – auch wenn keiner hinschaut.
Aber vor allem: Sie wollen nicht nur irgendeinen Job, sondern einen, bei dem Sie am Ende des Tages sehen, was Sie geschaffen haben.

Sie bekommen Sicherheit und Perspektive Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Projekten für die Energiewende

Sie arbeiten ohne Umwege Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

Sie sind gut ausgestattet Sehr gut ausgestattete Montagefahrzeuge

Sie werden fair vergütet Attraktive Auslösen und Fahrtkostenzuschüsse sowie kollegiales Arbeitsklima und selbstverständlich gute Bezahlung

Sie sichern Ihre Zukunft ab HÖRMANN-Rente – betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen

Sie starten nicht ins Kalte Einarbeitungsprogramm für Quereinsteiger und Mentorenprogramm

Sie entwickeln sich weiter Persönliche Weiterentwicklung – fachlich und überfachlich

Sie profitieren konkret Fahrrad-Leasing zu vergünstigten Konditionen (bis zu 2 Fahrräder), Mitarbeiter-Rabatte für Auto, Urlaub, Sport und Freizeit sowie EGYM Wellpass: Durch Arbeitgeberzuschüsse erhalten Sie Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten deutschlandweit – für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden

Sie empfehlen uns weiter – und profitieren davon Bonus-Programm zur Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen

Sie feiern mit uns Regelmäßige Mitarbeiterevents

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