HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten sowie Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten etabliertes und sehr erfolgreiches Hochbau-Unternehmen mit mehreren Niederlassungen, welches für seine Kunden in ganz Deutschland komplexe Projekte plant und schlüsselfertig realisiert. Ehrlichkeit, Teamspirit und Menschlichkeit stehen dabei im Vordergrund.

Im Zuge des weiteren Wachstums sucht der dynamische, Werte- und Prozess-orientierte Mittelständler zur Verstärkung des engagierten und gut gelaunten Teams der Region Norddeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und proaktiv agierenden Projektleiter (m/w/d).

Sie steuern ihre Projekte im Schlüsselfertigbau übergeordnet im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualität und sorgen selbständig für die erfolgreiche Abwicklung und Zufriedenheit ihrer Kunden.
Sie koordinieren die internen Schnittstellen zur Arbeitsvorbereitung, Konstruktion und Planung und haben die Abläufe der Bauvorhaben von der Auftragsannahme bis -abnahme jederzeit im Blick.
Sie betreuen die Auftraggeber kompetent, kommunizieren zielgerichtet mit der Bauleitung vor Ort sowie den Nachunternehmern und sind Ansprechpartner/in für alle am Projekt Beteiligten.
Sie unterstützen bei der Erstellung von Angeboten und Ausschreibungsunterlagen sowie der Weiterentwicklung von Prozessen und arbeiten strategisch eng und auf Augenhöhe mit dem Niederlassungsleiter zusammen.
Sie sind ein persönlich wertvolles Teammitglied, auf das man sich verlassen kann, und tragen zu Spaß, einer positiven Stimmung und konstruktiven Haltung in der Mannschaft bei.

Sie haben ein Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Senior Bauleiter/in und/oder Projektleiter/in – mit und steuern bereits heute eigenständig anspruchsvolle Bauvorhaben, idealerweise im Hochbau.
Sie wollen Verantwortung im Team übernehmen, sind zuverlässig und authentisch und haben Lust auf Kollegen und Kolleginnen, die sich gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln wollen.
Sie treten auf allen Ebenen souverän und kundenorientiert auf, denken und handeln vorausschauend und richtungsweisend und treffen gern Entscheidungen.

Selbständiges Management kundenspezifischer Bauprojekte mit viel Eigenverantwortung, Entscheidungskompetenz und Gestaltungsspielraum
Sicherer Arbeitsplatz in einem grundsoliden, überregional professionell aufgestellten Bauunternehmen mit hoher Reputation und gewachsenen Kundenbeziehungen
Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, einer unternehmensweit äußerst wertschätzenden Führungs- und Fehlerkultur sowie einem Vorgesetzten, der sich für Sie als Mensch interessiert
Familiäre Arbeitsatmosphäre, gemeinsam gelebte Werte und ein Team, das zusammenhält und in dem man sich gegenseitig unterstützt und motiviert
Systematische, praxisgerechte Einarbeitung und individuelle Förderung mit gemeinsamer Erstellung eines Weiterbildungs- und Karriereplans
Innovative, kontinuierlich optimierte Prozesse und ein modernes digitales Arbeitsumfeld
Attraktives Gehaltspaket mit Leistungsprämie und Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie umfangreiche Sozialleistungen wie Angebote zur Altersvorsorge und z.B. E-Bike
Ein außerordentlich großzügiges und flexibles Arbeitszeitmodell mit 30 Tagen Urlaub, zahlreichen zusätzlichen Ausgleichstagen und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

CVMT1_DE