Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren gemeinsam mit rund 2.200 engagierten Mitarbeitenden an über 70 Standorten die Infrastruktur von morgen.

Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg:

Controller/in (m/w/d)

Zahlen sind das Fundament – und Sie sorgen dafür, dass daraus fundierte Entscheidungen entstehen.

Im Controlling behalten Sie den Überblick über Kennzahlen, Budgets und Entwicklungen. Sie analysieren, hinterfragen und schaffen Transparenz dort, wo wirtschaftlicher Erfolg geplant und gesteuert wird. In einer Branche, in der Präzision und Weitblick entscheidend sind, suchen wir jemanden, der nicht nur Zahlen versteht, sondern auch die Zusammenhänge dahinter erkennt.

Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen – Sie behalten dabei jederzeit den Überblick
Erarbeitung von Forecast- und Budgetplanungen mit Blick auf Zukunft und Wirtschaftlichkeit
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und individuellen Auswertungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Sicherstellung eines transparenten und effizienten Controllings sowie eines zuverlässigen Berichtswesens
Mit Ihren Ideen treiben Sie den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres Business-Intelligence-Systems aktiv voran

Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens,
alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)
3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket, insbesondere Excel
Idealerweise zusätzlich Erfahrung mit SQL und Business-Intelligence-Systemen
Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
Kommunikationsgeschick sowie Eigeninitiative

Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt nach Bautarifvertrag sowie Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12. – für echte Erholung
Moderne Ausstattung: Hochwertiges Equipment und digitale Tools
Mentoring & Netzwerk: Strukturierte Einarbeitung, erfahrene Ansprechpartnerinnen und -partner und ein starkes internes Netzwerk
Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Anstellung in einem traditionsreichen, zukunftsorientierten Familienunternehmen

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