Aljo ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation aus dem Bereich Aluminiumverarbeitung mit 320 Beschäftigten und einem Umsatz von ca. 55 Mio. EUR. Es besteht aus den Geschäftsbereichen Automotive, Aerospace sowie Marine Technologies und baut seit über 50 Jahren innovative Leichtbau Lösungen.

Für den Standort im Großraum Oldenburg suchen wir Dich als

Zerspanungsmechaniker in der CNC-Bearbeitung (3- oder 5-Achs)(m/w/d)

Fertigung von Bauteilen: Als Teil unserer Zerspanung im 3D-Bereich stellst Du komplexe Bauteile aus Aluminium, Chrom-Nickel-Werkstoffen und Kunststoffen her.
CNC-Programmierung: Du bist für die Erstellung von CNC-Programmen auf Heidenhainsteuerungen sowie für die Dokumentation der Programme, Werkzeuge und Aufspannsituationen zuständig.
CNC-Fräsmaschinen: Im Tagesgeschäft übernimmst Du die Einrichtung und das Einfahren von Bauteilen auf CNC-Fräsmaschinen nach vorhandener Programmdokumentation.
Maschinenwartung: Du führst Wartungsarbeiten an den Maschinen nach Vorgabe durch, um einen reibungslosen Produktionsprozess sicherzustellen.
Qualitätssicherung: Du prüfst alle gefertigten Bauteile im Rahmen der Werkerselbstprüfung und stellst sicher, dass sie den festgelegten Qualitätsanforderungen entsprechen.

Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) (Fachrichtung Frästechnik) oder ähnliche technische Ausbildung
Wünschenswert min. 1 Jahr praktische Berufserfahrung in der Bearbeitung von Prototypen / Einzel-/ Kleinserienteilen mit modernen 3-Achs/5-Achs-Bearbeitungszentren mit Heidenhain-Steuerungen (TNC 426 bis TNC 640)
Grundkenntnisse in der Qualitätssicherung
Grundkenntnisse mit den üblichen Office-Anwendungen
Bereitschaft zur Schichtarbeit

ARBEITSZEITEN
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
E-AUTO LADEN
Ladestationen für Elektroautos
FIRMENFITNESS
Mit Hansefit und EGYM Wellpass
JOBRAD
Fahrradleasing und Laden von E-Bikes
SPORT-EVENTS
Kostenfreie Tickets für Heimspiele des VfL Oldenburg

Was wir Dir bieten:

Spannende berufliche Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld
Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Position
Flache Hierarchien gepaart mit einem kollegialen Miteinander und der Open Door Policy
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub
Tarifvertragliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflicher Ausgleich von Rentenabschlägen
Kostenfreie Ladestationen für Elektroautos
Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
Fahrradleasing und Ladestationen für E-Bikes
Kostenfreie Tickets für Heimspiele des VfL Oldenburg

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