Besetzung ab sofort
Befristet bis 31.12.2028
Vollzeit (39 Std./Woche)
Vergütung: Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund)
(Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 81.500 €)
Eingruppierung nach § 12 TV EntgO Bund
Arbeitsbereich 2.5 „Lehren und Lernen, Bildungspersonal“
Ort: Bonn
Kennziffer: 29/26
Interamt-ID: 1429127
Bewerbungsfrist: 07.07.2026

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig.

Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.

Die Transformation der Wirtschaft führt zu einem schnellen Wandel in der Berufs- und Arbeitswelt. Die Stärkung und Optimierung der Lernortkooperation stellt einen notwendigen Schritt zur Qualitätsentwicklung der dualen Berufsausbildung dar. Der Portaldienst des BIBB „Leando“ entwickelt, im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ), ein KI‑gesteuertes Empfehlungssystem zur Förderung der Lernortkooperation. Das System soll dem Bildungspersonal an den Lernorten des dualen Systems mittels einer weiter zu entwickelnden Anwendung zur Ausbildungsdokumentation anlassbezogene Hinweise für die Lernortkooperation bereitstellen. Sowohl die technischen Entwicklungs- und Implementierungsschritte wie auch die fachspezifisch ausgerichteten Contentprozesse sollen mittels eines Product Owners koordiniert und qualitätsgeprüft gesteuert werden.

Fachlich-inhaltliche und technische Steuerung der Entwicklungsarbeiten einer Anwendung sowie des Rollouts als Product Owner
Koordinierung des Prototypings und der Pilotierung des KI-Agenten; Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen, Dienstleistenden und Stakeholdern, einschließlich der Integration in die Portaldienste
Erstellung von IT-Leistungsbeschreibungen und fachliche Begleitung der Vergabeverfahren
Planung und Durchführung von Pilot-Tests und formativer Evaluation sowie begründete Ableitung von Handlungsempfehlungen
Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Workshops mit Dienstleistenden und Stakeholdern

fachlich einschlägiges und erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der (Wirtschafts- bzw. Medien‑)Informatik, Pädagogik, Bildungswissenschaften oder in einem informationstechnischen Bereich

Hinweis: Es können auch Bewerbende mit vergleichbarer fachlicher Qualifikation berücksichtigt werden. Die Eingruppierung erfolgt dann gem. § 12 TVEntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger.

Diese Voraussetzungen erfüllen Sie zwingend

sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Koordinierung und Steuerung von IT‑Projekten, agilen Entwicklungsmethoden sowie in der Steuerung von externen Dienstleistenden (mindestens drei Jahre)
Erfahrungen mit KI‑Anwendungen, insbesondere generativer KI, KI‑Agenten und empfehlungsbasierten Systemen sowie Vertrautheit mit gängigen Webtechnologien (z. B. Drupal, Angular, CMS) (mindestens zwei Jahre)

Das macht Sie als Person aus

vielfältige personale Kompetenzen, z. B. analytisches und konzeptionelles Denken, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Bundesgebiet

Wir freuen uns ergänzend über

sehr gute IT‑Anwendungskenntnisse sowie Erfahrungen in der Konzeption und Weiterentwicklung webbasierter Plattformen, idealerweise im Bildungsbereich; sehr gute Kenntnisse des deutschen Berufsbildungssystems und der Lernortkooperation
Kenntnisse des Verwaltungs- und Vergaberechts sowie Erfahrungen im Stakeholder-Management mit öffentlichen Institutionen (Länder, Kammern, Berufsschulen) sind von Vorteil
hohe Affinität für KI‑Entwicklungen/KI‑Tools sowie Sensibilität für Datenschutz (DSGVO), IT‑Sicherheit und ethische Aspekte (EU AI Act)
Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen

Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite:

Willkommen im BIBB strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur
Gestaltungsmöglichkeiten Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung
Forschung Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung bei der Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen
Personalentwicklung Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z. B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung von nebenberuflichen Studiengängen, Einzel- und Teamcoaching)
Mehr von Ihrem Gehalt Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
Work-Life-Balance zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten
Zeitgewinn Cafeteria im Haus, kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Nachhaltigkeitsmanagement digitale Prozesse (e‑Akte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u. a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco‑Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte

Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert.

Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.

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