Die SWM halten München rund um die Uhr am Laufen. Unsere Projekte genießen ein hohes Ansehen und werden interdisziplinär umgesetzt. Gemeinsam stellen wir uns der Herausforderung und planen und bauen Erzeugungs- und Infrastrukturanlagen sowie die erforderliche Netzinfrastruktur für Strom, Fernwärme, Fernkälte, Gas, Wasser und Telekommunikation.

Es erwartet Sie ein stetig wachsendes Team aus derzeit 27 Projektleiter*innen und Bauüberwacher*innen, die anspruchsvolle Projekte der Fernwärmeversorgung betreuen. Sie werden Fernwärmebauprojekte im Stadtgebiet von München und in den umliegenden südlichen Gemeinden durchführen. Eine besondere Herausforderung stellt die Anbindung der neuen Geothermieanlagen im Süden Münchens an das Stadtnetz dar. Werden Sie Mitgestalter*in der Wärmewende für die Stadt München, bei der als erste Großstadt in Deutschland die Fernwärme vollständig erneuerbar gewonnen werden soll.

Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 30 pro Woche.

Planung und Bau von Fernwärmeleitungen im Versorgungsgebiet der SWM über alle Leistungsphasen der HOAI
Technische Abstimmung und Festlegung von Ausführungsvarianten
Moderation und Abstimmung der Interessen und Ziele aller Projektbeteiligten
Einholen der erforderlichen behördlichen Genehmigungen zur termingerechten Realisierung der Bauvorhaben
Koordination der auf der Baustelle tätigen Firmen, Abnahme der Bauleistungen und Unterstützung bei der Abrechnung
Präsentation der Projekte gegenüber Auftraggebern und Entscheidungsträgern im SWM-Konzern

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Techniker/Meister mit einschlägiger Berufserfahrung in der Fernwärmeversorgung
Erfahrung in der Planung, Ausschreibung und Ausführung von Tief- und Rohrbaumaßnahmen für ein Fernwärmenetz
Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen, Vorschriften und Normen (HOAI, VOB, AGFW-Regelwerk etc.)
Bereitschaft zur Weiterbildung sowie zur eigenständigen Einarbeitung in neue Themengebiete
Proaktives Handeln, überzeugende Präsenz und souveränes Auftreten

Unsere Arbeitswelt

Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung
39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima
Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich
Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung
Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start
Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit

Vergütung und Zusatzangebote

Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
Zusatzleistungen: u.a. verschiedene Altersvorsorgemodelle u.v.m.
Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung,
Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot
Verpflegungszuschuss in Form von monatlichem Pauschalbetrag
Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter

SWM Spezial

Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung
Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

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