medi GmbH & Co. KG
Bayreuth
Präsenz / Mobil
Führungskraft Erste Ebene
Marketing, Kommunikation, PR
Vollzeit

Als Leitung des Zielgruppenmanagements verantworten Sie die strategische Ausrichtung sowie die operative Steuerung eines modernen, leistungsorientierten Marketings bei medi Deutschland. Dabei verbinden Sie zielgerichtetes Marketing, fundierte Zielgruppen-Insights und die Weiterentwicklung unserer Business-Learning-Angebote zu einem ganzheitlichen Ansatz für unsere relevanten Kundengruppen.

Sie entwickeln zielgerichtete Strategien zur Ansprache relevanter Zielgruppen, steuern wirkungsvolle Marketingmaßnahmen und treiben gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung unserer Learning-Strategie sowie unserer Campus-Inhalte voran. Als zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb, Learning und weiteren Fachbereichen tragen Sie maßgeblich zur nachhaltigen Positionierung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei und treiben Innovationen aktiv voran.

Über uns
Weltweit entwickeln rund 3.000 medianer:innen innovative Lösungen für mehr Lebensqualität – davon 1.800 an unserem Hauptsitz in Bayreuth. Unser Ziel: Anwender:innen und Patient:innen maximale Therapieerfolge im medizinischen Bereich und ein einzigartiges Körpergefühl im Sport- und Fashion-Segment (CEP und ITEM m6) zu ermöglichen. Wir arbeiten als Team daran, mit Produkten und Konzepten neue Maßstäbe zu setzen – wissenschaftlich fundiert und auf Hightech-Niveau.

Was uns bei medi verbindet?
Wir arbeiten im Team daran, dass es Menschen weltweit besser geht – mit Know-how, Herz und dem Anspruch, gemeinsam zu wachsen. Bei uns zählt jede Idee, jede helfende Hand und jeder Beitrag zum großen Ganzen.

Strategie und Insights: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung einer fundierten Zielgruppensegmentierung sowie Aufbau und Nutzung eines systematischen Insight-Managements zur Ableitung wirksamer Maßnahmen.
Marketing und Kommunikation: Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Marketing im Zielgruppenmanagement inklusive Kampagnensteuerung, Budgetverantwortung und Entwicklung integrierter Omnichannel-Strategien.
Teamführung: Sie bauen ein interdisziplinäres Marketing- und Zielgruppenteam auf, führen dieses und entwickeln es kontinuierlich weiter.
Business Learning und Campus-Entwicklung: In enger Abstimmung mit dem Team entwickeln Sie die Business-Learning-Bereiche weiter, insbesondere die Angebote unseres Lern-Management-Systems, und steuern die strategische Weiterentwicklung der Campus-Inhalte.
Stakeholder-Management: Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit Vertrieb, Produktmanagement und Geschäftsleitung zusammen.
Innovation und Trends: Sie identifizieren neue Technologien, Tools und Trends zur Optimierung der Zielgruppenansprache und nutzen dabei auch Ihre KI-Expertise.

Abgeschlossenes Bachelor- und Masterstudium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit Marketingschwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle in dynamischen, crossfunktionalen Teams
Erfahrungen im Marketing, idealerweise im Healthcare-Zielgruppenmanagement und B2B-Bereich
Idealerweise Erfahrung oder hohe Affinität für digitale Lernformate oder den Bereich Business Learning
Hohe Affinität für datenbasiertes Marketing und CRM-Tools
Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zur vermitteln und Stakeholder zu überzeugen
Sicherer Umgang mit MS Office
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bilden die Basis für Ihre Work-Life-Balance.
Freuen Sie sich in Ihrer Rolle als Führungskraft auf eine erfolgsabhängige Prämie – als Wertschätzung für Ihr Engagement.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, darum erwarten Sie ein ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Physiotherapie im Haus sowie Sport- und Gesundheitsangebote.
Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
Für Ihre Familie bieten wir Kinderbetreuungszuschüsse, reservierte Kita-Plätze und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
Mit dem flexiblen Freizeitausgleich – stundenweise oder in ganzen Tagen – schaffen Sie sich zusätzlich Raum für das, was Ihnen wichtig ist.
In unseren Betriebsrestaurants genießen Sie täglich wechselnde, vergünstigte Gerichte – Kaffee, Kakao und Wasser gibt's kostenlos.
Profitieren Sie von Corporate Benefits, regionalen Rabatten mit der medi Card und attraktiven Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte von medi, CEP und ITEM m6.
In unserem firmeneigenen Parkhaus stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Stellplätze zur Verfügung.

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