Die DURAG GROUP ist Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg. Mit unseren Produkten und Lösungen für die Prozess- und Umweltmesstechnik, Zündsystemen, Sensoren und Überwachungslösungen für industrielle Verbrennungsprozesse, und Überwachungslösungen für Straßentunnel, leisten wir mit unserer Arbeit täglich einen wichtigen Beitrag für eine saubere und sichere Umwelt.

Wir suchen für die DURAG GmbH an unserem Standort in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamlead Systems Engineering (m/w/d)

in Vollzeit und unbefristet.

Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Systems Engineering Teams einschließlich Mitarbeiterentwicklung
Sicherstellung der Umsetzung von Marktanforderungen in skalierbare Messtechnik-Systemlösungen
Operative Anwendung und Weiterentwicklung von Systems-Engineering-Methoden in Entwicklungsprojekten
Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung von Systemarchitekturen, Anforderungen und technischen Risiken
Bündelung und fachliche Integration von Beiträgen aus Software, Hardware, Mechanik und Projektmanagement
Sicherstellung von Architektur-Exzellenz und Produktintegrität sowie Freigabe technischer Dokumente
Technische Beratung und Herbeiführung belastbarer Entscheidungen
Strategische Technologieplanung sowie Sicherstellung der Normeneinhaltung
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der DURAG

Abgeschlossenes (FH-/Hochschul-)Studium der Elektrotechnik, Physik, Mechatronik oder eine Vergleichbare Qualifikation
Technisches Expertenwissen im Bereich der optischen Mess- und Sensortechnik durch mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von (idealerweise optischen) Messgeräten
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in disziplinarischen Führungspositionen
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung von Systems-Engineering-Methoden in der Produktentwicklung
Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
Ausgeprägtes interdisziplinäres Verständnis und Systemdenken zur Steuerung komplexer technischer Systeme sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hohem Abstraktionsvermögen
Problemlösungsfähigkeit mit Hands-on-Mentalität
Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
Regelmäßige Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Förderungen
Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie
Prämien im Rahmen von Jubiläen, Geburten und Hochzeiten
Betriebliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Deutschlandticket, Firmenfitness, Bike-Leasing
Mitarbeiterevents, u. a. Sommerfest, Gesundheitstag inkl. kostenloser Grippeschutzimpfung

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