Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Mitwirkung bei der Akquisition und Kalkulation von Bauprojekten
Gesamtverantwortung für Projekte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und terminlicher Ziele
Führung und Entwicklung interdisziplinärer Projektteams
Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Behörden, Nachunternehmer und Lieferanten
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzvorschriften
Mitwirkung beim Nachtragsmanagement einschließlich Gestaltung und Durchsetzung

Ein solides Fundament: Studium Bauingenieurwesen / Architektur
Erfahrung im Brückenbau – Sie wissen, worauf es ankommt
Sie kennen die Regeln (VOB, BGB) – und nutzen sie klug
Sie denken unternehmerisch und handeln verantwortungsvoll
Sie führen klar, motivierend und verbindlich
Sie arbeiten strukturiert und behalten den Überblick
Sie kommunizieren sicher – nach innen und außen

Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
Aktive Mitwirkung beim Aufbau einer neuen Organisationseinheit
Spannende und anspruchsvolle Infrastrukturprojekte im Raum Berlin
Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen inkl. Dienstwagen mit Privatnutzung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Die Sicherheit und Perspektiven eines weltweit tätigen Baukonzerns

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike

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