Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeitgeberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.

Wir suchen eine*n Technische*n Sachbearbeiter*in für unsere Stabsstelle Technische Arbeitssicherheit der Stadtentwässerung Hannover

Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A14

Fachliche Verantwortung des elektrotechnischen Betriebs der Stadtentwässerung Hannover, insbesondere in unseren Kanal- und Abwassertechnischen Anlagen als Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft (G-VEFK) für die Fach- und Aufsichtsverantwortung gemäß DIN VDE 1000-10
Wahrnehmung der Betreiberverant-wortung für die elektrotechnischen Anlagen und Systeme, insbesondere der Festlegung, Organisation und Durchführung der einschlägigen Prüfungen für ortsfeste und ortsveränderliche Anlagen
Erstellung, Anpassung und Freigabe der Tätigkeiten der Elektrofachkräfte und EUPs sowie Planung oder Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
Steuerung und Kontrolle der Einhaltung elektrotechnischer Normen und Vorschriften (z. B. DIN VDE, DGUV V3, BetrSichV)
Führung der Stabsstelle Technische Arbeitssicherheit mit derzeit 4 Mitarbeitenden
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Projekte

Ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise im Studienbereich Elektrotechnik sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Ingenieur*in.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

eine mindestens dreijährige Erfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen, vorzugsweise in der Bearbeitung abwassertechnischer Projekte, in der Anlagenverantwortlichkeit oder in der Sicherheit Elektrotechnik sowie ein ausgeprägtes rechtliches Verständnis, Erfahrung im Arbeitsschutz sowie Koordinations- und Kommunikationskompetenzen.
Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien der Elektrotechnik (z. B. DIN VDE, BetrSichV, ArbSchG, DGUV Vorschriften)
Schaltberechtigung für elektrische Anlagen bis 20 kV
Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen.
Fahrerlaubnis der Klasse B. Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis mit den Bewerbungsunterlagen ein.
Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken.
Gender- und Diversitykompetenz

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung
Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten
Betriebseigene Kantine
im Einzelfall eine Leistungsprämie
ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Dienstrad-Leasing
attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

CVMT1_DE