Du willst nicht nur ein Team führen, sondern Menschen zu Höchstleistungen entwickeln? Du erkennst Potenziale, bevor andere sie sehen, steuerst Performance anhand klarer Kennzahlen und schaffst gleichzeitig ein Umfeld, in dem Motivation, Qualität und Teamgeist an erster Stelle stehen. Als Team Manager Consulting m/w/d übernimmst Du die Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung Deines Teams. Du analysierst Performance-Daten, führst zielgerichtete Coachings durch und sorgst dafür, dass Qualität, Effizienz und Teamdynamik dauerhaft auf Top-Niveau bleiben.

Fachliche und operative Führung eines Beratungsteams mit klarer Ziel- und Performanceverantwortung
Analyse, Interpretation und Steuerung relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performanceoptimierung
Vorbereitung und Durchführung strukturierter Coachings inklusive Zieldefinition und individueller Entwicklungsgespräche
Ansprechpartner für fachliche Fragestellungen sowie Unterstützung deines Teams im operativen Tagesgeschäft
Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen und Sicherstellung hoher Beratungsstandards
Planung, Moderation und Weiterentwicklung von Teammeetings zur Förderung von Zusammenarbeit und Effizienz
Organisation und Umsetzung regelmäßiger Team- und Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamspirits

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Beratung oder Kundenkommunikation, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen und Performance-Auswertungen
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office-Anwendungen
Hohe Kommunikationsstärke sowie eine motivierende und überzeugende Persönlichkeit
Organisationstalent, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Starker Teamgedanke gepaart mit dem Anspruch, gemeinsam Erfolge zu erreichen

Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49€ für Dein Deutschlandticket
Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein umfassender Weiterbildungskatalog
Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein

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