Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.

Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Referatsleitung Campusmanagementsystem & Services unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden (mit Möglichkeit, die Stelle bis 31.03.2030 in Vollzeit wahrzunehmen).

Als Leitung des Referats Campusmanagementsystem & Services übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Weiterentwicklung unserer Hochschule. Sie verantworten die strategische Ausrichtung, den Betrieb sowie die kontinuierliche Optimierung unseres Campusmanagementsystems (HISinOne) und gestalten damit zentrale Prozesse rund um Studium, Lehre und Verwaltung. Sie verbinden als Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität strategisches Denken mit einer aktiven Rolle in der operativen Weiterentwicklung unseres Campusmanagementsystems.

Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden des Referats
Strategische, organisatorische und konzeptionelle Ausrichtung und Weiterentwicklung des Referats sowie der im Zuständigkeitsbereich liegenden Prozesse
Begleitung und Umsetzung von strategischen Digitalisierungsprojekten der Abteilung Studierendenangelegenheiten (z.B. neue HISinOne-Funktionen, Optimierung bestehender HISinOne-Applikationen)
Beratung der und Reporting an die Abteilungsleitung
Perspektivisch Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt auf Master- oder Diplomebene in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Nachweislich fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Architektur und Systemintegration, IT-Systemen (u.a. Campusmanagementsystemen und Geschäftsprozessmanagement) sowie im Projekt- und Changemanagement
Erfahrung im öffentlichen Dienst und vor allem im Hochschulbereich von Vorteil
Idealerweise fachliche und disziplinarische Leitungserfahrung
Positive Einstellung hinsichtlich kontinuierlicher Optimierung sowie Fähigkeit und Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und zu begleiten sowie ein gutes Verständnis für komplexe Prozesse
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Denk- und Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft und besonnene Vorgehensweise in herausfordernden Situationen

An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Weitere Rahmenbedingungen:

Unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung - je nach Qualifikation max. bis Entgeltgruppe 13 (TV-L), mit Möglichkeit, die Stelle bis 31.03.2030 in Vollzeit wahrzunehmen
Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung
Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

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