VETEC ANLAGENBAU gehört zu den weltweiten Markt- und Technologieführern für die thermische Behandlung von Nahrungsmitteln. Wir beliefern anspruchsvolle, industrielle Kunden mit qualitativ hochwertigen Anlagen zum Trocknen, Räuchern, Kochen, Kühlen, Reifen und Auftauen von Fleisch- und Wurstwaren, Fisch, Tiernahrung, Käse oder Brot. Als mittelständisches, dynamisches Familienunternehmen beschäftigen wir in der Firmengruppe ca. 150 Mitarbeiter und vertreiben unsere Produkte in über 50 Ländern mit einem Exportanteil von über 90%.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen ambitionierten

Montageleiter im Innendienst (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führung des Montageteams
Fachübergreifende Koordination aller Montagetätigkeiten im Hinblick auf Termine, Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit
Personaleinsatzplanung der eigenen Montagemitarbeiter sowie Vergabe von Montageaufträgen an ein internationales Netzwerk von Subunternehmen
Erstellung und Einhaltung von Vor- und Nachkalkulationen für nationale und internationale Montagearbeiten
Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Fachabteilungen während der Projektabwicklung
Optimierung der Strukturen und Prozesse im Bereich Montage mit dem Ziel größtmöglicher Kundenzufriedenheit

Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Bereich Montage innerhalb des Maschinen- und Anlagenbaus
Organisationsfähigkeit und proaktives Handeln bei Problemlösungen
Sehr gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit den MS Office - Produkten sowie eines ERP-Systems (idealerweise ProAlpha)
Kundenorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsstärke, hohe Flexibilität und Belastbarkeit

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, inhabergeführten Unternehmen garantiert
Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Freiraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und interessante betriebliche Nebenleistungen (JobRad, BAV, Corporate Benefit Plattform, Kantine etc.)
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Interkulturelle Horizonte – wir sind auf jedem Kontinent zu Hause

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