"Schulleiter (m/w/d) mit Engagement gesucht – Gemeinsam Bildung bewegen - die Ergotherapeuten von morgen auf ihrem Weg begleiten!"

Unsere Berufsfachschule für Ergotherapie der bfz gGmbH Mittelfranken sucht ab Herbst diesen Jahres eine neue Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mit Dienstsitz in Erlangen. Einstellung: Ab 01.09.2026.

Als Leitung für unsere Berufsfachschule für Ergotherapie sichern Sie die Umsetzung des Rahmenlehrplans nach den Richtlinien des Kultusministeriums und sind zuständig für die Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Erlangen
Bewerbungen ab sofort möglich

Leitung und Organisation unserer Schule nach den Bestimmungen der jeweiligen Bundes- oder Landesordnungen, in Absprache mit der Schulaufsichtsbehörde
Verantwortung für die Organisation und pädagogische Leitung unserer staatlich anerkannten Schule
Planung und Durchführung des Schulentwicklungsprozesses
Teiletatveranwortung
Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
Akquisition von Lehrkräften und Schüler*innen und Kooperationspartnern
Kontaktpflege zur Schulaufsichtsbehörde, zu Auftraggebern und Institutionen
Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Schule nach innen und außen in Abstimmung mit dem Schulträger
Organisatorische und administrative Aufgaben
Planung, Durchführung und Konzeption von Unterricht, Bildungsveranstaltungen, Leistungsnachweisen und Prüfungen
Erstellung und Pflege der Schulstatistik (ASV)
Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Mehrjährige Lehrerfahrung an einer staatl. anerkannten Schule und ein abgeschlossenes (ergotherapeutisch-spezifisches) Hochschulstudium wäre wünschenswert
Sie überzeugen durch sehr gute Führungs-, Fach- und Planungskompetenzen und bringen idealerweise Führungserfahrung mit
Sie haben Freude am Netzwerken, haben ein gewinnbringendes Auftreten mit hoher Sozialkompetenz
Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Freude an der pädagogischen Arbeit, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
Fundierte EDV-Kenntnisse: MS-Office
Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Zuverlässige Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sowie organisatorisches Geschick
Fahrzeug und Führerschein wünschenswert

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

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