Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs „besser miteinander“! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft.

Werde Teil des Teams!

DAS ERWARTET DICH ALS NACHVORNESCHAUER

Für die Abteilung Finanzen suchen wir eine Teamleitung Payments (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle zentralen Zahlungsverkehrsprozesse der ROLAND-Gesellschaften. Du steuerst ein erfahrenes Team, sicherst die Qualität im Tagesgeschäft und entwickelst Prozesse, Schnittstellen und Kontrollen des Zahlungsverkehrs aktiv weiter.

Steuerung der operativen Zahlungsverkehrsprozesse für Beiträge, Schäden, Provisionen, Maklerabrechnungen, Anlagen sowie die Tochtergesellschaften Assistance, Schutzbrief und Jurpartner
Verantwortung für Zahlungs- und Buchungsprozesse im Zusammenspiel von SAP FI, SAP SD, SAP FS-CD und den angebundenen Bestands-, Schaden- und Assistance-Systemen
Sicherstellung korrekter Zahlungsein- und -ausgänge, Lastschriften, Schaden- und Beitragsauszahlungen sowie deren buchhalterischer Verarbeitung
Steuerung von Mahn-, Inkasso- und Rückläuferprozessen einschließlich Schnittstellen zu externen Inkassodienstleistern
Koordination von Maklerinkasso, Maklerexkasso, Provisionsabrechnung und Makler-Forderungsmanagement
Sicherstellung der zahlungsverkehrsbezogenen Zulieferungen für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Verantwortung für Kontrollen, Abstimmungen, Dokumentationen und prüfungssichere Nachweise im Zahlungsverkehr
Zusammenarbeit mit Vertrieb, Schaden, Assistance, Tax, Accounting & Reporting, IT, Banken, Inkassodienstleistern und weiteren externen Partnern
Identifikation und Realisierung von Automatisierungspotenzialen, Qualitätsverbesserungen sowie Weiterentwicklungen in der Schnittstellenqualität und SAP-basierten Prozesslandschaft
Fachliche Mitwirkung bei SAP-, Digitalisierungs- und Prozessprojekten - als zentrale fachliche Stimme des Zahlungsverkehrs
Führung des systemverantwortlichen Product Owners SAP

DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER

Du passt zu uns, wenn Du Zahlungsverkehr nicht nur als reine Ausführung verstehst, sondern als kritische Finanzfunktion mit hoher Prozess-, Kontroll- und Schnittstellenrelevanz und zugleich eine ausgeprägte Affinität zur fachlichen Weiterentwicklung mitbringst.

Darüber hinaus bringst Du folgendes mit:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Zahlungsverkehr, Forderungsmanagement, Inkasso/Exkasso, Finanzbetrieb, Rechnungswesen oder in einer vergleichbaren Payment-Operations-Funktion
Erfahrung mit komplexen Massenzahlungsprozessen, idealerweise in Versicherung, Bank, Finanzdienstleistung, Shared Service Center oder einem regulierten Umfeld
Sicheres Verständnis für die Verbindung von Zahlungsverkehr, Nebenbuch, Hauptbuch, Abstimmung und Abschlusszulieferung
SAP-Erfahrung, idealerweise in SAP FI und/oder SAP FS-CD; Erfahrung mit S/4HANA-Transformationen ist ein Plus
Erste Führungs- oder Koordinationserfahrung, zum Beispiel als Teamleitung, stellvertretende Teamleitung, fachliche:r Verantwortliche:r oder Senior Specialist.
Hohes Qualitäts-, Kontroll- und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, da Du zwischen operativem Team, Fachbereichen, IT, Wirtschaftsprüfern und externen Partnern vermittelst
Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in Versicherungsprozessen sind von Vorteil

DAS SIND WIR FÜR DICH

Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.
Wertschätzer: Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.
Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.
Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.
Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen.

#wirsindoffenfürneues #wirsindkompetent #wirsindgemeinsamstark #wirsindlösungsorientiert

Interesse geweckt? Dann werde auch Du ein Nachvorneschauer! Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ hochladen.

Du bist neugierig und willst mehr über ROLAND als Arbeitgeber erfahren? Dann klicke hier.

* Nachvorneschauer und alle weiteren Beschreibungen umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben.

Benefits

Jobrad
Firmenevents (wie bspw. Karneval, Sommerfest, Weihnachtsfeiern)
Urban Sports Club, Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften, Jobmasssagen, Sportgruppen
Interne & externe Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten (individuelle Einteilung zwischen 6-21 Uhr möglich), Gleitzeit und Teilzeitmodelle
Vergütung nach Tarifvertrag + Erfolgsbeteiligung
Mobiles Arbeiten
Bezuschusstes Deutschlandticket
Vergünstiges Mittagessen (betriebseigene Kantine)
Kinderbetreuungzuschuss
Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung
Ergonomische Arbeitsplätze & Desk-Sharing
Corporate Benefits und Rabatte bei Versicherungsprodukten
Langzeiturlaubskonto
WorkLifeAssist (Kostenloser Schutzbrief)
Eltern-Kind-Büro
Gesundheitsmanagement / Angebote zur psychischen & physischen Gesundheit (z.B. Stimulus)
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplätze am Standort
Vermögenswirksame Leistungen
30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester)

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