Koordinator*in Generalistische Pflege­ausbildung

Schul- und Sportamt

Start: nächstmöglich | befristet | Teilzeit 50 % | Bezahlung: E 9c TVöD

Als Schulträger gewährleistet das Schul- und Sportamt die optimale Ausstattung und Organisation aller rund 90 öffentlichen Schulen der Stadt und verantwortet zugleich die kommunale Sportverwaltung. Die Elisabeth-Selbert-Schule bietet ein breites Spektrum an Bildungs­gängen – von Beruflichen Gymnasien über Berufskollegs bis hin zu verschiedenen Berufs­fachschulen. Im Bereich Pflege umfasst das Bildungs­angebot der Schule sowohl die Ausbildung zur Altenpflege­hilfe als auch die dreijährige generalistische Pflege­ausbildung. Sie arbeiten im Rahmen einer Ferien­regelung: Während der Schulzeit beträgt Ihre wöchentliche Arbeits­zeit 23,34 Stunden. In den Schulferien ist keine Arbeits­leistung zu erbringen. Insgesamt entspricht dies einem bezahlten Beschäftigungs­umfang von 50 %. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeit­vertretung zunächst befristet bis 1. November 2027 zu besetzen.

• Ausbildungs­planung und ‑netzwerk: Auf Basis der Ausbildungs­verträge steuern Sie die Ausbildungs­planung im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben und sorgen für die erfolgreiche Umsetzung der Pflege­ausbildung. Gemein­sam mit unseren Kooperations­partner*innen entwickeln Sie Praxis­einsatz­stellen und Netzwerke weiter und fördern den fachlichen Austausch. Zudem organisieren und begleiten Sie Fachtermine, Netzwerk­treffen und Informations­veranstaltungen.
• Bewerber­management und Ausbildungs­koordination: Sie verantworten das Bewerber­management eigenständig – von der Organisation der Praxis­einsätze bis zum Abschluss von Kooperations­verträgen mit den Trägern der praktischen Ausbildung. Als kompetente und verlässliche Ansprechperson beraten und begleiten Sie Auszubildende, beteiligte Pflege­einrichtungen und Lehrkräfte in allen Fragen der Ausbildung. Sie unterstützen die Auszubildenden bei Herausforderungen in der Praxis und Umsetzung der rotierenden Ausbildungs­pläne.
• Zusammenarbeit mit Schul­leitung und Fachbereichs­leitung: Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Unterstützung der Schul­leitung und Abteilungs­leitung Pflege bei der strategischen Weiter­entwicklung der generalistischen Pflege­ausbildung.

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheits­bereich (Pflege-, Gesundheits- oder Sozial­management, Pflege- oder Medizin­pädagogik, Pflege­wissenschaften oder vergleichbare Qualifikation) beziehungsweise über eine abgeschlossene Ausbildung im Pflege- oder Gesundheits­bereich mit einschlägiger Berufs­praxis in leitender Funktion. Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienst, einen Abschluss als Verwaltungs­fachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation für den oben genannten Aufgaben­bereich, jeweils mit förderlicher Erfahrung im Pflege- und Gesundheits­bereich.
• Fachkenntnisse: Sie bringen bereits fundierte Kenntnisse und Berufs­praxis in leitender Funktion mit und haben Erfahrung im administrativen Bereich im Pflege- oder Gesundheits­wesen. Sie arbeiten sicher und routiniert mit den modernen Informations- und Kommunikations­techniken sowie den gängigen Microsoft-Office-Tools.
• Kompetenzen: Als teamfähige Persön­lichkeit überzeugen Sie durch eine organisierte, selbstständige, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeitsweise. Mit Ihrer Verhandlungs­stärke treten Sie sicher und freundlich auf. Ihre Flexibilität und Motivation bei der Erledigung der vielfältigen Aufgaben zeichnen Sie in hohem Maße aus.

Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende & eine große Verbundenheit
Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter.

Vielfalt, Gleichstellung & Inklusion
Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam.

Herzliches Willkommen, Teamwork & positive Führungskultur
Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt.

Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeit­modelle & Home‑Office
Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance.

Entwicklungs­programme, Fortbildung & echte Perspektiven
Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg.

Gesundheits­management, betriebliche Altersvorsorge & Rooftop-Kantine
Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten.

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