Als SAP Teamleiter*in kannst Du unsere digitale AWO-Welt mitgestalten! Mit Deiner Leidenschaft für Prozesse und Deinen umfangreichen SAP-Kenntnissen trägst Du maßgeblich zur erfolgreichen Implementierung, Steuerung und Weiterentwicklung von unseren Prozessen und Projekten bei. Mit Menschlichkeit, Mut und Herzblut stellen wir uns als moderner Wohlfahrtsverband für die Zukunft auf. Dabei kannst Du Dich auf ein starkes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld verlassen. Gestalte jetzt Deine berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund eine*n SAP Teamleiter*in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.

Fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Teams, welches aus 6 Mitarbeiter*innen besteht
Analyse, Design und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen in Vertrieb, Produktionsplanung und angrenzenden Bereichen
Aktive Mitwirkung als Führungskraft mit “Hands-on-Mentalität“ durch Einbringen in laufende Projekte und tägliche Herausforderungen
Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung des S/4HANA Systems
Steuerung und Mitarbeit in SAP-Projekten (z. B. Rollouts, Prozessoptimierungen, AWO-Vision)
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der IT und externen Dienstleistern
Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budgets in den jeweiligen Projekten
Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige praktische Erfahrung in SAP SD und SAP PP (Customizing-Kenntnisse zwingend erforderlich)
Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams
Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse in Vertrieb und Produktion
Langjährige Erfahrung in SAP-Projekten, idealerweise im S/4HANAUmfeld
Idealerweise Erfahrung in SAP ABAP und FIORI-Anwendungen
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse

Ein attraktives Tarifgehalt mit einer Jahressonderzahlung
Work-Life-Balance durch kalkulierbare Arbeitszeiten, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich
Eine Kantine, attraktive Events und Rabatte stehen Dir auch zur Verfügung
Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und Fahrradleasing

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