Als Hamburgs Förderbank sind wir zentrale Anlaufstelle für Privatpersonen, Unternehmen sowie Institutionen für alle Fördermöglichkeiten rund um Wohnungsbau, Wirtschaft, Innovation, Umwelt und Energie. Wir unterstützen Vorhaben in Hamburg u. a. mit Zuschüssen, Darlehen und Bürgschaften und setzen dabei Fördermittel der Stadt, des Bundes und der EU ein.

Gemeinsam wollen wir unsere Stadt in allen Bereichen nachhaltig wachsen lassen – und Hamburgs Zukunft fördern. Wir bieten unseren rund 390 Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnvolle Tätigkeit mit sozialer Verantwortung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer tollen Stadt mitzuwirken.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Für die Abteilung Innovation und Geschäftsentwicklung suchen wir Sie als

Projektcontroller (m/w/d) / Kaufmännischen Prüfer (m/w/d) Innovationsförderung

in Vollzeit (Teilzeit möglich)

Durchführung der kaufmännischen und zuwendungsrechtlichen Prüfung der Finanzpläne aus Förderanträgen innovativer Unternehmen und Startups
Bearbeitung der Mittelabrufe und zahlenmäßigen Verwendungsnachweise (Kostenaufstellungen und Belege) inklusive Veranlassung der Auszahlung von öffentlichen Mitteln (Landesmittel und EFRE-Mittel)
Beratung der Antragstellenden sowie Aufrechterhaltung der Kontakte zu den geförderten Unternehmen
Übernahme der kaufmännischen und administrativen Betreuung der geförderten Projekte von der Antragstellung bis zum Projektabschluss
Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten und Reportingaufgaben.

Sie haben eine Ausbildung im Bereich Buchhaltung, Bankwesen, Steuern oder öffentliche Verwaltung abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen einschlägige Berufspraxis, idealerweise im Zuwendungs- oder Verwaltungsbereich mit.
Sie interessieren sich für den Umgang mit rechtlichen Vorgaben und haben vorzugsweise Kenntnisse im Zuwendungsrecht.
Sie besitzen ein gutes Verständnis von Zahlen und IT-Systemen, insbesondere von SAP und MS Excel.
Eine ausgeprägte Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.

Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung sowie ökologische Verantwortung dazu gehören
Erstklassiges Onboarding mit individueller Einarbeitung sowie persönliches Patenprogramm
Ein sicherer Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L (Entgeltgruppe 11)
Attraktive Betriebsrente, 30 Tage Jahresurlaub und immer frei am Geburtstag
Standort mit guter ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe zum Hauptbahnhof, sichere Fahrradstellplätze
Weitere Extras wie Kantine, EGYM Wellpass, Corporate Volunteering, Deutschlandticket und Zugang zu verschiedenen Benefits-Portalen

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