Alpenhotel Oberstdorf ****S

Wellness- und Eventhotel im größten Wintersportort Deutschlands

Das Alpenhotel Oberstdorf bietet zahlreiche interessante und zukunftsorientierte Stellen. Das Alpenhotel Oberstdorf gehört der Rovell Familie zusammen mit dem OSTSEEHOTEL Villen im Park**** und dem HOTEL ZUR POST****S auf der Insel Usedom an. Mit seiner hochwertigen Ausstattung und dem einzigartigen Bergblick auf die Alpen von allen Bereichen des Hotels, garantiert es zufriedene und herzliche Gäste.

Das Alpenhotel Oberstdorf hat 87 im modernen Landhausstil eingerichtete Komfortzimmer und Suiten, sowie vier voll ausgestattete Tagungsräume, welche entspannende Aufenthalte, sowie erfolgreiche Veranstaltungen verschiedenster Art gewährleisten.

Das Panoramarestaurant Locanda mit abwechslungsreicher regionaler Küche empfängt sowohl unsere Haus-, sowie à la Carte- und Veranstaltungsgäste und verwöhnt Sie mit Speisen und Getränken höchster Qualität. Unsere Abendbar Nr.15 ist ein beliebter Treffpunkt für Hotelgäste, Einheimische und andere Urlauber.

Unser Beauty- und Wellnessbereich AlpVita SPA bietet hochwertige Anwendungen und Treatments verschiedenster Art. Ausgestattet mit Innenpool, Saunalandschaft, einem Outdoor Whirlpoolool sowie weitläufiger Gartenanlage mit Wellnessliegen, Volleyballplatz und Eisbahn im Winter.

Anstellungsart: Vollzeit

Ihr Tätigkeitsumfeld umfasst:

Operative Planung und Steuerung des Housekeepingsbereich
Planung; Führung der Reinigungsaufgaben im gesamten Hotelbereich
Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes und Gewährleistung eines optimalen Gästeservices
Zimmerkontrollen auf Sauberkeit und Vorhandensein aller Gästeartikel
Sicherstellung einer guten und reibungslosen Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung und der Rezeption
Zusammenarbeit mit Wäscherei-; Reinigungs- und Partnerfirmen.
ordnungsgemäße Handhabung von Fundsachen
Einhaltung der Qualitätsstandards
Betreuung und Anleitung von Auszubildenden
Je nach Qualifikation: Unterstützung bei Bestellungen & Tageseinteilungen der Teams

Voraussetzungen

Folgende Anforderungen stellen wir an unsere(n) neue(n) Kollegen(in):

abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel oder entsprechende Erfahrungen im Housekeeping
gute Sprachkenntnisse in Deutsch, englisch von Vorteil
EDV-Kenntnisse: Hotel-Programm von Vorteil, MS-Office
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit
Organisationstalent
Loyalität
gepflegte Erscheinung
ein Auge für Sauberkeit und Ordnung

Sie sind gerne im Kontakt mit Gästen und es macht Ihnen Freude, mit Ihrer Arbeit im Hotel zum gelungenen Aufenthalt in unserem Hause beizutragen.

Wir bieten:

Kommunikatives Personalhaus mit Gesellschaftsraum und Gemeinschaftsküche
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Kostenloses Personalessen, sowie unbegrenzt Kaffee, Tee und Wasser

100 % Work-Life-Balance unter anderem durch:

Arbeiten in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen
Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes)
Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs
Regelmäßige Teamevents, wie Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage
Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom
Family & Friends- Rabatt auf Hotelübernachtungen in unseren Rovell- Hotels
JobRad- Nutzung

Weitere Vorteile:

Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge
Betriebszugehörigkeitsprämie von bis zu 750,00 Euro im Jahr
Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung
Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf Usedom
Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel oder entsprechende Erfahrungen im Housekeeping
gute Sprachkenntnisse in Deutsch, englisch von Vorteil
EDV-Kenntnisse: Hotel-Programm von Vorteil, MS-Office
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit
Organisationstalent
Loyalität
gepflegte Erscheinung
ein Auge für Sauberkeit und Ordnung

Kommunikatives Personalhaus mit Gesellschaftsraum und Gemeinschaftsküche
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Kostenloses Personalessen, sowie unbegrenzt Kaffee, Tee und Wasser

100 % Work-Life-Balance unter anderem durch:

Arbeiten in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen
Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes)
Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs
Regelmäßige Teamevents, wie Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage
Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom
Family & Friends- Rabatt auf Hotelübernachtungen in unseren Rovell- Hotels
JobRad- Nutzung

Weitere Vorteile:

Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge
Betriebszugehörigkeitsprämie von bis zu 750,00 Euro im Jahr
Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung
Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf Usedom
Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche

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