Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter:innen und unser Praxisteam schaffen.

Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen durch Technologie, Kultur und Design ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das sie verdienen.

Dein physisches & mentales Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen und deshalb unterstützen wir dieses mit einer offenen und fördernden Arbeitskultur sowie entsprechenden Benefits. Wir schaffen einen Ort, an dem du deine Leidenschaft, Tieren und Tierbesitzern zu helfen, erfüllt nachgehen kannst.

Du unterstützt bei der systematischen Analyse unserer Praxen im Netzwerk
Du lernst praxisnah, wie zentrale Kennzahlen wie Fallmix, Rebooking-Rate, Auslastung und durchschnittlicher Umsatz pro Fall eingeordnet und in konkrete operative Hebel übersetzt werden
Du bereitest Auswertungen für die Performance-Gespräche vor und hilfst bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen
Du begleitest erfahrene Coaches in Meetings mit den Praxisleitungs-Teams (PLTs) und unterstützt als Co-Pilot bei der Umsetzung von Maßnahmen vor Ort
Du übernimmst schrittweise eigene Coaching-Teilbereiche und verfolgst den Fortschritt vereinbarter Maßnahmen
Du unterstützt beim Onboarding neuer Lead Vets in zentrale Steuerungs- und Arbeitsweisen rund um Performance und Budget sowie bei der Identifikation und Dokumentation von Best Practices über mehrere Praxen hinweg

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Tiermedizin und bringst erste (ca. 3 bis 4 Jahre) praktische Erfahrung in der Kleintiermedizin mit
Du besitzt ein starkes Grundinteresse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und möchtest lernen, wie operative KPIs eine Tierarztpraxis steuern
Du denkst analytisch, erfasst Daten gerne strukturiert und hast Spaß daran, lösungsorientierte Ansätze zu finden
Du bist ein:e absolute:r Teamplayer:in, hast eine Hands-on-Mentalität und traust dir zu, schrittweise in eine beratende Rolle hineinzuwachsen
Du hast erste Erfahrung im Praxismanagement oder in der Mitgestaltung von Praxisabläufen, was ein großes Plus ist
Du bist kommunikationsstark, empathisch, förderst den offenen Austausch und sprichst fließend Deutsch (C2) sowie gutes Englisch (mind. B1)

Attraktive Arbeitsmodelle: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten und der Möglichkeit zur Remote-Arbeit sowie Arbeit vor Ort in unseren Praxen
Umfangreiches Urlaubspaket: Du erhältst 28 Tage Urlaub plus 2 Tage Sonderurlaub für soziale Projekte
Vielfältige Zusatzleistungen: Du profitierst von einem Budget für dein mentales und körperliches Wohlbefinden, Zuschüssen für Mobilität oder Fitness sowie regelmäßigen Team-Events
Strukturiertes Onboarding: Du wirst durch ein engmaschiges, strukturiertes Onboarding mit erfahrenen Mentor:innen aus dem Enablement Team unterstützt
Kollegiale Arbeitsatmosphäre: Du erhältst regelmäßiges Feedback und arbeitest in einem kollegialen Team, das dir den Rücken stärkt und in dem du Fehler als Lernchancen nutzen darfst
Interdisziplinärer Austausch: Du profitierst von einem engen Austausch mit einem interdisziplinären Team aus den Bereichen Medical, Operations und Product

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