Als IT Auditor interne Revision (w/m/d) übernehmen Sie innerhalb eines zehnköpfigen Teams Verantwortung für konzernweite IT-Prüfungen und sind ein wichtiger Teil unserer Abteilung Konzernrevision. Bei Ihrer Arbeit stellen Sie den reibungslosen Ablauf unserer IT-Prozesse in den Fokus und stehen unseren Fachbereichen zu Themen wie IT-Sicherheit und IT-Risikobewertung beratend zur Seite.

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

IT Auditor interne Revision (w/m/d)

eigenständige Planung und Durchführung risikoorientierter IT-Prüfungen inklusive Vereinbarung und Überwachung ggf. erforderlicher Korrekturmaßnahmen
Prozessuntersuchung und -beurteilung in Bezug auf Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit sowie Wirksamkeit interner Kontroll- und Steuerungssysteme, einschließlich neuer Technologien und KI-gestützter Prozesse
Ansprechperson bei den verschiedensten IT-Projekten sowie Unterstützung bei der Betreuung der IT-Systeme innerhalb der Konzernrevision
Erstellung und Abstimmung von Revisionsberichten
Durchführung bereichsübergreifender Prozessprüfungen in Prüfungsteams
Durchführung von Prüfungen bei IT-Dienstleistern

erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Informationsmanagement
idealerweise praktische Erfahrung im IT-Sektor, in der IT-Sicherheit oder internen Revision; Zertifizierung (CISA, CISM oder CIA) ist von Vorteil
Interesse an KI-Anwendungen und deren Einsatzmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von Prüfungs- und Revisionsprozessen
Kenntnisse im Versicherungsbereich und / oder Prüfungserfahrung sind wünschenswert
analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe
sehr gute Fähigkeiten zur Strukturierung und verständlichen Beschreibung komplexer Sachverhalte auf Deutsch
hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie Selbstständigkeit, Flexibilität und lösungsorientierte Kreativität

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

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