Leitung (m/w/d) für die Personalangelegenheiten der Medizinischen Fakultät - Geschäftsbereich Personal

Das Universitätsklinikum Magdeburg ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts (A.ö.R.) und verkörpert gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Otto-von-Guericke-Universität die UNIVERSITÄTSMEDIZIN MAGDEBURG. Diese ist mit ihren circa 1.100 Betten in 27 Kliniken sowie mit 28 Instituten bzw. zugeordneten Bereichen die größte Gesundheitseinrichtung im nördlichen Sachsen-Anhalt und bietet neben Forschung und Lehre das gesamte Spektrum einer multiprofessionellen und hochspezialisierten universitären Maximalversorgung.

Wir suchen eine engagierte Führungskraft für die Personalangelegenheiten der Medizinischen Fakultät der Otto-von-Guericke Universität. Die Stelle ist am Universitätsklinikum Magdeburg angesiedelt und fungiert als Schnittstelle zwischen Fakultät und Universitätsklinikum. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereiches einschließlich der kontinuierlichen Optimierung von Strukturen und Prozessen. Sie bewegen sich sicher in Tarif- und Mitbestimmungsfragen sowie im Beamtenrecht des Landes Sachsen-Anhalts, treiben Veränderungsprozesse aktiv voran und schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie im Leitungsteam des Geschäftsbereichs Personal willkommen zu heißen.

Gesamtverantwortung für alle strategischen und operativen Personalangelegenheiten der Medizinischen Fakultät in enger Abstimmung mit den relevanten Gremien
Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit 13 Mitarbeitenden (m/w/d)
Sicherstellung rechtskonformer Personalprozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben im Gesundheitswesen
Verantwortung für tarifrechtliche Angelegenheiten sowie die Beratung von Fach- und Führungskräften
Optimierung von Personalstrukturen und -prozessen
Enge Zusammenarbeit mit dem Fakultätsvorstand, dem Dekanat sowie dem Personalrat der Otto-von-Guericke Universität und externen Partnern
Zuarbeiten zum Jahresabschluss

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (idealerweise mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Hintergrund), Diplom oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige relevante Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Hochschul- oder Klinikkontext
Fundierte Expertise im Arbeits- und Tarifrecht und Beamtenrecht des Landes Sachsen-Anhalt
Ausprägte Führungskompetenz sowie strategisches und analytisches Denkvermögen, verbunden mit hohem Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie sehr guter Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; ggf. gute Englischkenntnisse für internationale Partnerschaften

Wir bieten Ihnen einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre
Freuen Sie sich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
Bleiben Sie fit und gesund: Wir bieten Ihnen ein attraktives Fahrradleasingangebot zu günstigen Konditionen
Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket
Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen bekommen

Vergütung: Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 13 nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.

Besetzung: Die Stelle ist ab dem 01.08.2026, in Vollzeit (38,5 Std. / Woche) und unbefristet zu besetzen.

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