Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Koordinator (m/w/d) Leitstand | Anlagenüberwachung und Störungskoordination

Kennziffer: 414199
Du behältst den Überblick, wenn es darauf ankommt?
Dann suchen wir genau Dich! Als Leitstandskoordinator (m/w/d) bist Du die zentrale Schaltstelle unserer Anlage. Du überwachst alle relevanten Prozesse im Leitstand, erkennst Störungen frühzeitig und koordinierst die notwendigen Maßnahmen. Dabei arbeitest Du eigenverantwortlich und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Anlage sicher und zuverlässig läuft.

Deine Aufgaben bei uns

Anlagenüberwachung & Prozesskontrolle

• Überwachung der Anlage über SAP und weitere Leitstandssysteme
• Kontrolle relevanter Kennzahlen (KPI's) und Prozessdaten
• Erkennen von Abweichungen und Störungen im laufenden Betrieb
• Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs

Störungskoordination

• Entgegennahme und Bewertung von Störungsmeldungen
• Sofortige Weitergabe relevanter Informationen an die Monteure in der Anlage per Funk
• Koordination der Störungsbeseitigung bis zur erfolgreichen Behebung
• Kommunikation mit den beteiligten Bereichen

Dokumentation

• Lückenlose Erfassung und Dokumentation von Störungen
• Nachverfolgung von Maßnahmen und Bearbeitungsständen
• Pflege der relevanten Daten und Berichte im System

Arbeitszeit

• Montag-Freitag / Spät- und Nachtschicht im Wochenwechsel

Sie unterstützen unser Team am Standort Bremen.

• Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung
• Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen
• Sicherer Umgang mit dem PC und digitalen Systemen
• Hohe Konzentrationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Schnelle Reaktionsfähigkeit und gutes Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Arbeit in der Spät- und Nachtschicht im Wechsel

Was uns besonders wichtig ist
Diese Position ist eine Schlüsselrolle für unseren Betrieb. Während Deiner Schicht übernimmst Du die Verantwortung für die Überwachung und Koordination der Anlage. Deshalb suchen wir Menschen, auf die man sich jederzeit verlassen kann – aufmerksam, gewissenhaft und mit dem Anspruch, auch in kritischen Situationen den Überblick zu behalten.

• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. Sonderleistungen
• Freizeit: 30 Tage Urlaub
• Sicherheit und Zukunft: Langfristige Zusammenarbeit in einem führenden Dienstleistungsunternehmen
• Weiterbildung und Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perfekte Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung zur Autobahn und zu öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenlose Parkmöglichkeit
• Ausstattung: Kostenfreie Arbeitskleidung und hochwertiges Arbeitsmaterial
• Freiwillige Mobilitäts- und Zusatzleistungen: Nutzung eines Jobtickets sowie Möglichkeiten von steuerfreien Sachbezügen
• Unterstützung für Deine Familie: Profitiere vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Deine Kinder und Enkelkinder

Wir haben Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

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