Starten Sie jetzt mit uns in eine erfolgreiche Zukunft

IT-Koordinator (m/w/d) Fachbereiche

Sie wünschen sich einen Job, der Sinnvolles bewirkt und Ihre Region lebenswerter macht? Sie möchten aktiv zur Energiewende beitragen und nachhaltige Lösungen vorantreiben? Dann freuen wir uns auf #IhreEnergieFürUnsereStadt!

Die Stadtwerke Hanau stehen als führender Energiedienstleister in Hanau für eine verlässliche und nachhaltige Energieversorgung. Wir bringen die Energie-, Wärme- und Mobilitätswende voran und beschreiten dabei innovative Wege in die Zukunft.

Kommen Sie jetzt in unser Team!

Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Konzern-IT und externen Dienstleistern
Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung der Fachbereiche - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Einführung neuer Softwarelösungen
Vorantreiben spannender IT-Projekte - Begleitung von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis zum produktiven Roll-out
Betreuung und Weiterentwicklung von Fachanwendungen sowie kompetenter Ansprechpartner im 2nd-Level-Support
Sparringspartner für Key-User, souveräne Steuerung externer Dienstleister und Prägung der IT-Kultur der Stadtwerke Hanau durch serviceorientierte Art

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein technisch-kaufmännischer Hintergrund mit hoher IT-Affinität
Erfahrung mit der Betreuung, Einführung und Administration unterschiedlicher Softwarelösungen sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten
Methodenkenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement sowie ein gutes Gespür für Prozesse und Optimierungspotenziale
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, verbunden mit einer kommunikativen, lösungsorientierten Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln

Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Gehalt und Gewinnbeteiligung
Zahlreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Strom- und Verpflegungszuschüsse, Jobrad sowie kostenloses RMV-Jobticket auch zur privaten Nutzung
Optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 39 Stunden Woche sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
30 Tage Urlaub plus zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember zusätzlich
Qualifizierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung

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