Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Das Miet- und Liegenschaftsmanagement bei F&W trägt neben der Verwaltung und dem Betrieb eigener Mietwohnanlagen mit über 1.700 Mietwohnungen die Verantwortung für den Ankauf/Abschluss von Erbbaurechten von Immobilien und Flächen. Hinzu kommen die Eigentumsverwaltung, der Abschluss von gewerblichen Mietverträgen als Eigentümer oder Mieter sowie eines zentrales Mängelmanagement.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

Fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung der Sachbearbeitungen im Team
Steuerung und Priorisierung anfallender Aufgaben im Team
Entscheidung bei Abgrenzungs- und Zweifelsfällen innerhalb des Teams
Qualitätssicherung und wirtschaftliche Steuerung sämtlicher Vorgänge im gewerblichen Miet- und Eigentumsmanagement
Entwicklung von Standards, Konzepten und Entscheidungsgrundlagen im Team
Verhandlungsführung bei wirtschaftlich und rechtlich besonderen An- und Vermietungen sowie Ankäufen
Entscheidungsvorbereitung für die Abteilungsleitung sowie Berichtswesen

Erfolgreicher Abschluss als Fachwirt:in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (Immobilienfachwirt:in) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Leitungserfahrung ist wünschenswert
Einschlägige, langjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich, insbesondere in der Verwaltung von Eigentums- und Gewerbeimmobilien
Fundierte Kenntnisse im Bereich des Immobilien- und Vertragsrechts
Kenntnisse der Strukturen in der öffentlichen Verwaltung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Organisations- und Koordinierungsstärke
Sicheres Auftreten in Verhandlungsgesprächen

Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
Multiprofessionelles Team
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
30 Urlaubstage
Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 12

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