Seit über 75 Jahren sind wir als starke Genossenschaft in Norddeutschland aktiv und bieten unseren rund 16.500 Mitgliedern sicheres und gutes Wohnen sowie attraktive Sparmöglichkeiten in Immobilien. Mit Engagement und Weitblick entwickeln wir unsere Bestände und Quartiere kontinuierlich weiter – nachhaltig, sozial und verantwortungsvoll. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Stärken bei der GEWOBA Nord ein!

Unser erfahrenes Team sucht ab sofort unbefristet einen Hochbautechniker – Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d) am Standort Husum, der mit uns gemeinsam diesem Kurs folgen will. Wenn Sie Kompetenz, Einsatzfreude und Initiative mitbringen, heißen wir Sie herzlich willkommen. Bei der GEWOBA Nord warten herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeitregelungen und eine attraktive Vergütung auf Sie. Darüber hinaus bieten wir Ihnen umfassende Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Technische Betreuung, Überwachung und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie von Inspektionen und Wartungen in einem festen Immobilienbestand
Abwicklung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen, insbesondere im Bereich energieeffizienter Sanierungsmaßnahmen
Koordination und Steuerung nachhaltiger Energieversorgungslösungen mit Schwerpunkt Wärmepumpenumrüstung
Erstellung von Aufstellungen, Auswertungen und Übersichten zum Klimapfad sowie Ableitung von Maßnahmen
Budgetplanung und -kontrolle sowie Budgetverantwortung für alle technischen Maßnahmen

Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker – Fachrichtung Hochbau (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Immobilien sowie im technischen Projektmanagement
Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) sowie Kenntnisse der aktuellen technischen Regelwerke und Sicherheitsbestimmungen
Erfahrungen in den Themen klimaneutrales Bauen und Klimapfad/ Dekarbonisierung des Immobilienportfolios
Reisebereitschaft für Einsätze an unseren Standorten Schleswig und Flensburg bei betrieblicher Erfordernis
Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie technischer Anwendersoftware
Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie eine hohe Einsatzbereitschaft

Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (37 h / Woche), nach Absprache auch Teilzeit
Vergütung nach Tarifvertrag für die Beschäftigten der Deutschen Immobilienwirtschaft
Jährliche Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und regelmäßige Tariferhöhungen
Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich
30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
Betriebliche Altersvorsorge, VWL-Arbeitgeberanteil sowie Fahrradleasing
Kostenlose Aufladung Ihres privaten Elektroautos an unseren Standorten
Eigenes Fitnessstudio sowie stark vergünstigtes Mitarbeiterrestaurant (Kulinar36) am Standort Schleswig

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