Was leistet der BR? Was bringt er den Nutzenden? Was bekommt jeder Beitragszahlende für sein Geld? Diesen Fragen muss sich der Bayerische Rundfunk täglich stellen. In der Unternehmenskommunikation des BR erklären wir, warum der BR für die Gesellschaft und jeden Einzelnen relevant ist, welche Kernkompetenzen er hat und für welche Themen er steht. Wir nutzen dafür verschiedene Kanäle und Veranstaltungen u. a. die Social-Media-Kanäle der Dachmarke des BR, aber auch Websites und Veranstaltungen. Auch die Interne Kommunikation mit den Mitarbeitenden des BR über das Intranet spielt eine wichtige Rolle in unserer täglichen Arbeit.

Werkstudent (w/m/d) in der Unternehmenskommunikation

Standort: München - Freimann

Beginn: baldmöglichst
Befristung: befristet 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
Arbeitszeit: 16 Stunden/Woche

Unterstützung bei Kommentarmoderation/Community Management auf Instagram, Facebook, YouTube und LinkedIn
Unterstützung in der Planung, Konzeption und Produktion von Events, Gewinnspielen oder Aktionen
Unterstützung bei der Themenaufbereitung und Umsetzung von Artikeln, Beiträgen und Posts intern wie extern
Beantwortung von Anfragen, Mithilfe bei Recherchen und bei der Weitergabe von Informationen

Du bist eingeschriebener Student (w/m/d) an einer Hochschule/Universität
Du bist routiniert im Umgang mit den Funktionen rund um Social-Media-Angebote wie Instagram und LinkedIn
Du glänzt mit deiner Kommunikationsstärke und hast eine sichere Ausdrucksweise
Du arbeitest strukturiert sowie selbstständig und bist zuverlässig
Du bist freundlich und souverän im Umgang mit den unterschiedlichsten Ansprechpersonen und hast ein gutes Gespür für Menschen und herausfordernde Situationen
Erste Erfahrungen im Community Management sind von Vorteil
Du hast Interesse an Medienpolitik und kennst Angebote des BR

Faire tarifliche Bezahlung
Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kantine
Kinderbetreuungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.

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