Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind über 7.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitssicherheit Windkraft

Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
Mitwirkung, Erfassung und Analyse bei Gefährdungsbeurteilung
Erstellung und Pflege für Arbeitsschutzdokumente, Berichten und Statistiken
Durchführen von Lärmmessungen
Unterstützen bei internen Projekten zur Arbeitssicherheit, wie Schulungen und Organisation
Abstimmung mit Fachkräften für Arbeitssicherheit, Betriebsärzten und externen Dienstleistern
Unterstützung bei der Organisation von Sicherheitsbegehungen und ASA-Sitzungen
Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Audits
Selbstständige Durchführung von Begehungen und internen Audits auf Windbaustellen

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
Kenntnisse im Arbeitsschutz, idealerweise als Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) oder Sigeko
Sicherer Umgang mit Microsoft 365
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und sorgfältige Arbeitsweise
Reisebereitschaft

Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
Firmen-Pkw mit Privatnutzung
Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung eines eigenen Paten
Vielfältige zeit- und ortsunabhängige Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene mbakademie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen
Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe
Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, zu der Energiewende und dem Klimaschutz

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