Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen, Tablettenbehälter, Injektionsfläschchen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren, Inhalatoren, Ampullen, Karpulen, On-Body Devices sowie digitale Lösungen für die Therapiebegleitung. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und bei der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit 39 Produktionsstandorten in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt über 13.000 Mitarbeitende.

Identifikation, Bewertung und fortlaufende Überwachung aller relevanten gesetzlichen, regulatorischen, vertraglichen und internen IT‑Compliance‑Anforderungen (z. B. NIS‑2, CRA, EU AI-Act, Kundenaudits, interne Policies)
Übersetzung der Anforderungen in konkrete, steuerbare IT‑Pflichten, Kontrollen und Maßnahmen in enger Abstimmung mit IT, Legal & Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines zentralen IT‑Compliance‑Registers
Koordination, Vorbereitung und fachliche Begleitung von internen und externen IT‑Audits sowie Sicherstellung der Audit‑ und Nachweisfähigkeit
Etablierung und Betrieb eines IT‑Compliance‑Reportings für Management und Vorstand
Management von Abweichungen, Ausnahmen und Risikoakzeptanzen im IT‑Umfeld inkl. Dokumentation und Management‑Freigaben
Beratung und Unterstützung von IT‑Betrieb und IT‑Projekten im Sinne von Compliance by Design
Mitwirkung beim Aufbau klarer Governance‑, Rollen‑ und Verantwortlichkeitsmodelle (z. B. RACI)
Sensibilisierung und fachliche Unterstützung der IT‑Organisation zu IT‑Compliance‑relevanten Themen
Mitwirkung bei der Prüfung von Kundenverträgen und IT‑relevanten Beschaffungsprozessen zur Gewährleistung der Einhaltung geltender IT‑Compliance‑Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld IT‑Compliance, IT‑Governance, Informationssicherheit oder Audit
Fundierte Kenntnisse relevanter IT‑Compliance‑ und Regulierungsanforderungen
Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Audits sowie im Aufbau von Nachweis‑ und Dokumentationsstrukturen
Fähigkeit, regulatorische Anforderungen strukturiert zu analysieren und in umsetzbare IT‑Pflichten zu übersetzen
Ausgeprägte Kommunikations‑ und Schnittstellenkompetenz im Umgang mit IT, Legal & Compliance, Datenschutz und Management
Analytische, strukturierte und dokumentationsstarke Arbeitsweise mit hohem Qualitäts‑ und Nachweisfokus
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitiger pragmatischer Lösungsorientierung
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Mobile Working: Unsere Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre Arbeit zu verrichten, wo immer sie möchten. Mit unseren mobilen Arbeitsplatz-Optionen, Workation-Möglichkeiten und Home-Office-Lösungen können sie von jedem beliebigen Ort aus arbeiten. Volle Flexibilität ist bei uns Programm!
g vorsorgeprogramm: Planen Sie Ihre finanzielle Zukunft clever und sichern Sie sich ab. Als Mitarbeiter von Gerresheimer in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. Schützen Sie sich und Ihre Familie vor finanziellen Risiken und treffen Sie noch heute die richtige Entscheidung für Ihre Zukunft!
Verpflegung: Je nach Standort gibt es bei uns frisches Obst, knusprige Snacks oder ein kleines Frühstück. Entweder haben wir eine Kantine im Gebäude oder bieten Verpflegungszuschüsse an. So bleiben Sie auch während der Pausen gesättigt und können voll durchstarten.
Fort- und Weiterbildungsangebote: Unser Fokus liegt auf der stetigen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial ausschöpfen kann, und bieten daher passgenaue Trainingsangebot für unterschiedlich Positionen an. So verhelfen wir unseren Mitarbeitern zu maximaler Leistung und beflügeln ihren beruflichen Erfolg!
Gesundheits- und Vorsorgemanagement: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Profitieren Sie daher von unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten wie dem Betriebsarzt, der Gesundheitsvorsorge, jährlichen Check-ups, Fitnessangeboten, Stressprävention.
JobRad: Verabschieden Sie sich von verstopften Straßen und stressigen Autofahrten und treten Sie in die Pedale! Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitern in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Aber das ist noch nicht alles. Unser Angebot umfasst auch E-Bikes, für alle, die ein wenig zusätzlichen Rückenwind benötigen. Also schnappen Sie sich einen Helm und schwingen sich auf den Sattel!
Corporate Benefits: It´s Shopping time! Wir bieten unseren Mitarbeitern in Deutschland exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.
ÖPNV & Parken: Unser Standorte sind mit cleveren Anfahrtsmöglichkeiten und Parkplätzen ausgestattet, Keine kostenlosen Parkplätze? Kein Problem. Wir haben in der Nähe vergünstigte Parklätze gemietet, damit unsere Mitarbeiter einfach und bequem anreisen können. Um unseren Beitrag für eine sauberere Umwelt zu leisten, fördern wir finanziell die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs.
Arbeitsatmosphäre: Ihnen einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten ist unser Ziel und so stehen wir zu unseren Werten Teamwork, Responsibility, Integrity, Bold Innovation und Excellence (TRIBE).

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