Eine professionelle Immobilienverwaltung umfasst heute weit mehr als die reine Bewirtschaftung einer Liegenschaft. Neuerungen im Wohnungseigentums- und Mietrecht stellen ebenso wie steuerliche Änderungen und die steigende Zahl neuer Vorschriften und Verordnungen hohe Anforderungen an den Immobilienverwalter.

Die IMMANO erfüllt diese Anforderungen mit einem motivierten und engagierten Team. Sie hat Ihre Geschäftsstellen in Leipzig, Dresden, München und Berlin und verwaltet derzeit im Unternehmensverbund ca. 7.500 Mieteinheiten. Wir bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Wohnungs- & Sondereigentumsverwaltung, Mietverwaltung für globale Anleger und Vermietung an.

Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir ab sofort eine/n:

WEG Immobilienverwalter / Immobilienverwalter (m/w/d)

In der WEG-Verwaltung übernimmt der Verwalter die Betreuung aller Angelegenheiten des Gemeinschaftseigentums, die für eine ordnungsgemäße Bewirtschaftung der Immobilie erforderlich sind.

Eigenständige Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen
Umsetzung der gefassten Beschlüsse
Ansprechpartner für Eigentümer, Verwaltungsbeiräte, Auftraggeber und Dienstleister
Schriftverkehr mit Eigentümern, Behörden, Handwerkern, Lieferanten sowie Mietern und Pächtern
Beauftragung, Steuerung und Kontrolle von Wartungs-, Dienstleistungs- und Handwerksfirmen
Bearbeitung von Schadensfällen und Instandhaltungsmaßnahmen
Abschluss und Kündigung von Miet-, Wartungs- und Dienstleistungsverträgen
Durchführung und Prüfung von Mieterhöhungsmöglichkeiten
Vorbereitung von Belegprüfungen sowie Zuarbeiten für regelmäßige Reportings und Auswertungen
Allgemeine kaufmännische und organisatorische Verwaltungstätigkeiten

Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Berufserfahrung
Erfahrung in der WEG- bzw. Immobilienverwaltung
Gute Kenntnisse im WEG-Bereich
Sichere PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Eigentümern und Geschäftspartnern

ein sicheres Anstellungsverhältnis in einer krisenfesten Branche
Moderne und digital aufgestellte Arbeitsprozesse
Ein kollegiales und engagiertes Team
Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben
Leistungsgerechte Vergütung
regelmäßige Firmenveranstaltungen
zusätzliche Vergütungen in Form von Umsatzbeteiligungen
kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Förderung
Ein Jobrad oder Jobticket (wenn gewünscht)

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