Die gss Schulpartner GmbH begleitet und unterstützt Schülerinnen im Ganztag sowie während der Ferien. Für den Aufbau der Schulsozialarbeit an einer neu gegründeten Gemeinschaftsschule in Berlin-Spandau suchen wir zum 1. August 2026 unbefristet Sozialpädagog*innen oder Sozialarbeiter*innen in Teil- oder Vollzeit (30–39 Std./Woche).

Zum Schulstart werden zunächst rund 380 Schüler*innen (Klasse 7-9) die neue Gemeinschaftsschule besuchen. Perspektivisch wächst die Schule auf bis zu 1.500 Schülerinnen an und wird damit ein zentraler Bildungsort im neu entstehenden Stadtquartier „Insel Gartenfeld“ in Siemensstadt. Das moderne Berliner Compartmentkonzept schafft dabei die räumlichen Voraussetzungen für zeitgemäße Lern- und Lebensräume.

Mit dem Schulstart entsteht auch die Schulsozialarbeit neu. Gesucht werden Fachkräfte, die diese von Beginn an mitgestalten möchten. Gemeinsam mit Schulleitung, Lehrkräften und weiteren pädagogischen Akteur*innen entwickeln Sie Strukturen, Angebote und Konzepte, die Schüler*innen stärken, Beteiligung fördern und zu einem gelingenden Schulalltag beitragen.

zielführende Begleitung der Schüler*innen im Lern- und Auszeitraum während der Unterrichtszeit
Gestalltung von sozialpädagogischen Angeboten zur Stärkung der sozialen Kompetenzen
Berufs- und Lebensperspektivberatung
Begleitung der Klassen zu aktuellen und brisanten Themen und Demokratieentwicklung
individuelle Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung und Orientierung
enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Familien

Eine pädagogische Qualifikation, idealerweise als Sozialarbeiter*in, Erziehungswissenschaftler*in oder Pädagog*in, bildet Ihre fachliche Grundlage.
Im Zentrum steht für Sie die verlässliche Beziehungsarbeit mit Schüler*innen, auch in herausfordernden Situationen.
Eigene Stärken und Interessen nutzen Sie im Ganztag für Angebote und Projekte und bringen aktiv eigene Ideen ein.
Die Zusammenarbeit mit Familien setzen Sie professionell um.

unbefristete Anstellung mit Vergütung in Anlehnung an TV-L
30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto
Krankenzusatzversicherung im Wert von 300 Euro/Jahr
monatliche Guthabenkarte im Wert von 50 Euro (z.B. für Urban Sports Club)
jähliche Sonderzahlung
Zugang zu Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern & Marken
Fahrrad-Leasing (JobRad)
regelmäßige Fortbildungen, Supervision und Teamtage
Gestaltungsspielraum in einem erfahrenen Team

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