Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.

Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Ingenieur Hochwasserschutz (m/w/d)

für die Sachbearbeitung im Bereich Hochwasserschutz und Daseinsvorsorge in der Abteilung Umwelt.

In der Abteilung Umwelt dreht sich alles rund um den Schutz unserer Umwelt: von Immissionsschutz über Gewässerschutz bis zum Naturschutz. Wie können wir durch Hochwasserschutz mögliche Überschwemmungen verhindern? Welche Klimarisiken kommen auf die Bewohnerinnen und Bewohner der Stadt Hameln zu? Wie können wir uns an neue Klimabedingungen anpassen? Dabei stehen diese und noch viele weitere Themen immer im Bezug zu öffentlichen und privaten Interessen, unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und des Umweltschutzgedankens.

Objektplanung im Bereich von Hochwasserschutzanlagen, vergleichbar den Leistungen der HOAI aller Leistungsphasen, unter Berücksichtigung stadtplanerischer, naturschutzfachlicher und sonstiger fachlicher Belange,
Gesamtkonzeption von Hochwasserschutzanlagen im Stadtgebiet (Bestandsaufnahme, Überprüfung, Instandhaltung, Sanierung) sowie Erstellung und Überarbeitung von Plänen für deren Unterhaltung und Kontrolle bei Unterhaltungsmaßnahmen,
fachliche Begleitung bei der Gründung eines Deich- oder Unterhaltungsverbandes für die Hochwasserschutzanlagen,
Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln,
Koordination und Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen aus der Starkregenkarte sowie weiteren wasserwirtschaftlichen Maßnahmen zur Klimafolgenanpassung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren,
Teilnahme an der Rufbereitschaft bei Schadensfällen mit wassergefährdenden Stoffen.

erfolgreicher Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs (Bachelor / Diplom), vorzugsweise in einer der folgenden Fachrichtungen: Wasserbau, Siedlungswasserwirtschaft, Hochwasserschutz,
Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Vorschriften, insbesondere Wasserrecht und Vergaberecht,
Erfahrungen im Umgang mit GIS sind wünschenswert,
Führerschein Klasse B,
Berufserfahrung, wünschenswert im Bereich der Planung des Hochwasserschutzes und dessen Umsetzung.

Was bringen Sie darüber hinaus mit?

ein hohes Maß an Zielorientierung und Ergebnisverantwortung.
selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
Teamgeist und Freude an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.
Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzubilden.

eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist,
eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG11 TVöD, vorbehaltlich der endgültigen Stellenbewertung.

Welche Vorteile erwarten Sie noch?

ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,
die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,
die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,
ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,
eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,
die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,
eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),
die Nutzung eines externen Coworking-Spaces,
Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u.a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen & Trinken).

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