Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region. www.stiftung-tannenhof.de

Wir suchen zum 01.07.2026 oder später einen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Medizincontrolling

Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit.

Selbstständige Prüfung der PEPP- und DRG-Kodierung anhand der Patientenakten
Analyse und transparente Darstellung der medizinischen Leistungsentwicklung und Reporting in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Controlling
Aufbau und Weiterentwicklung eines Reportings aller involvierten Fachabteilungen
Teilnahme an der jährlich stattfindenden InEK-Kalkulationsrunde für Psychiatrie
Schulung der Mitarbeiter bzgl. korrekter Dokumentationen
Kontrolle der Einstufungen der Behandlungsbereiche im Rahmen der PPP-RL
Quantitative und qualitative Analyse der Daten aus den MDK-Verfahren, Ableitung und Priorisierung von Handlungsbedarf sowie (Gegen-) Maßnahmen sowie Kommunikation der Empfehlungen an die Klinikleitung
Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse im Medizincontrolling
Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege und Verwaltung

Abgeschlossene medizinische Ausbildung / Studium der Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
Sehr gutes betriebswirtschaftliches „Gespür“
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kenntnisse auf dem Gebiet des PEPP- und DRG-Abrechnungssystems sowie im Bereich der Bundespflegesatzverordnung und Erfahrung in der Kodierung medizinischer Leistungen sind wünschenswert
Routinierter Umgang mit MS Excel und einem Krankenhaus-Informationssystem (Nexus), Anwenderkenntnisse in SAP und KMS EISTIK sind wünschenswert
Engagement, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke
Zusatzqualifikation als Kodierfachkraft von Vorteil

Tarifliche Vergütung nach BAT-KF

Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung

Flexible Arbeitszeiten

Gute Verkehrsanbindung

Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten

Kita auf dem Campus in Remscheid

Parkplätze auf dem Gelände

Vermögenswirksame Leistungen

Sport- und Fitnessangebote

Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut

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