Grünflächenamt

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) Projektleitung für unser Stadt-Up Frankfurt!

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!

Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) Projektleitung "Außenanlagen Schulen und Kitas"

Teilzeit, (50%)
EGr. 11 TVöD

ingenieurmäßige Bearbeitung von Projekten schwieriger Art mit dem Schwerpunkt Außenanlagen Schulen und Kitas
Projektleitung und Projektsteuerung in allen Leistungsphasen der HOAI
Betreuung von beauftragten Planungsleistungen
Budgetbetreuung
Ausarbeiten von Vorlagen an Magistrat und Stadtverordnetenversammlung bzw. Stellungnahmen an die Ortsbeiräte

abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Fachrichtung
mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung
fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Freianlagen von Schulen und Kitas
fundierte Kenntnisse des Baurechts, der einschlägigen Bautechnik, Gesetze, Richtlinien und Normen sowie der VOB und HOAI
ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten
Sprachniveau vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)
Fahrerlaubnis Klasse B sowie die gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges
gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, AVA-Software, CAD)
Bereitschaft zur Teamarbeit
Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen (in komplexen Situationen)
Koordinations- und Kooperationsfähigkeit
Diversitätskompetenz

ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin
zeitlich flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen
umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team
betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing

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