Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen's genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Für unseren Standort in Ummendorf suchen wir ab sofort, einen

Sachbearbeiter Disposition/Vertrieb (m/w/d)

Bearbeitung und Prüfung eingegangener Bestellungen, Kundenaufträge und Lieferabrufe
Korrespondenz mit nationalen und internationalen Kunden
Erstellen und Terminieren von Fertigungsaufträgen
Ansprechpartner für Lieferanten / Terminüberwachung der Fremdvergabe
Erstellung der Verzollung für die Exportgeschäfte
Buchung und Berechnung der Konsignationslagerbestände
Erstellen von Gutschriften und Lastschriften
Verwaltung und Pflege der Kundenportale

Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Auch für Berufseinsteiger geeignet
Berufserfahrung im Umgang mit SAP ERP (Module SD/PP) wären wünschenswert
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Erfahrung im Zollwesen Export
Sichere Kundenkommunikation in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität

Hohe Arbeitsplatzsicherheit– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive
Attraktive Vergütung– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld
Finanzielle Benefits– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
BERGER Bike– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern
Erholung– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage
Mobilität– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
Verpflegung – in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben und kostenlosem Wasser sowie eines modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten

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