Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.
Der DWA-Landesverband Baden-Württemberg betreut seine rund 1.600 Mitglieder, vertritt deren Interessen und führt zahlreiche Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen in Baden-Württemberg durch. Zusätzlich unterstützt er die Branche mit eigenen Projekten und Netzwerken, wobei er kontinuierlich im engen Austausch mit den führenden Vertretenden der Branche steht.

Für unseren DWA-Landesverband Baden-Württemberg in Stuttgart suchen wir zum 01.09.2026 – unbefristet – eine

Leitung Projekte und Netzwerke (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
in Vollzeit (40 Std./Woche).

Leitung des Bereichs „Projekte und Netzwerke“:

Führung, Konzeptionierung, strategische Entwicklung und Unterstützung des Teams.
Projektmanagement.
Akquise von neuen Projekten.
Erstellung von Förderanträgen.
Einbindung der maßgeblichen Kompetenzträger und Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Betrieb aus dem vorhandenen Netzwerk des Landesverbands.

Projektleitung:

Initiierung, Konzeption, Steuerung und Bearbeitung von eigenen Projekten, einschließlich der Termin- und Kostenplanung.
Ansprechperson – für alle projektbezogenen Fragestellungen.

Sie verfügen über einen Hintergrund und Fachwissen im wasserwirtschaftlichen Bereich, z. B. Ingenieurwesen, Abwassermeister*in oder Vergleichbares. Darüber hinaus sollten Sie bestmöglich über die folgenden Kenntnisse und Eigenschaften verfügen:

Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement und in der Personalführung.
Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
Verantwortungsbereitschaft, Gestaltungswillen, Führungsfähigkeit, Überzeugungskraft, strategisches Denk- und Planungsvermögen.
Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland und das Vorliegen des Führerscheins Klasse B.
Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen und vernetzten Denken.
Sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Flexibilität.
Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme.
Sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeit von 9–12 Uhr, bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
Vergütung & Extras: Überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachts-/Urlaubsgeld.
Gutscheinkartensystem und Prämiensysteme (ist nicht Bestandteil des u. g. Jahresbruttos).
Vorsorge & Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
Sinnstiftende Arbeit: Für alle, die mehr bewegen wollen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Schutz natürlicher Ressourcen beizutragen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft für kommende Generationen zu arbeiten.

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