Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Elektromeisterin / Elektrotechnikerin Kabeltechnik (m/w/d)

Vollzeit
Darwinstraße, Berlin-Charlottenburg
Unbefristet
Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 10562

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende.

Als Elektromeister*in oder Elektrotechniker*in für Kabelanlagen bin ich vor Ort, wenn es um Höchstspannungskabel und zugehörige Anlagenteile geht. Ich sorge dafür, dass alle Abläufe unter Einhaltung der geltenden Verträge, Vorschriften, Vereinbarungen und Gesetze erfolgen. Vorab wirke ich daran mit, dass die betroffenen Leitungen während der Arbeit abgeschaltet werden und gebe anschließend den Einsatzort für die Arbeiten unter Beachtung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes frei.

Meine Aufgaben:

Ich beteilige mich an der Planung der erforderlichen Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen und bin für deren korrekte Umsetzung verantwortlich,
Ich führe Inspektionen durch und beseitige auftretende Mängel, auch im Rahmen unseres Bereitschaftssystems,
Ich führe Qualitätskontrollen durch, koordiniere die Maßnahmen entsprechend den geltenden Vorschriften, ordne die notwendigen Schaltungen an und gebe die Arbeitsplätze für geplante Maßnahmen frei,
Vor Arbeitsbeginn kläre ich die Betretungsrechte auf fremden Grundstücken und dokumentiere mögliche Flurschäden nach Abschluss der Maßnahmen,
Vor Ort leite ich unsere Baukontrolleur*innen an, koordiniere unsere Dienstleister und überwache die Ausführung der Arbeiten,
Ich überprüfe die Dokumentation der ausgeführten Arbeiten, wirke bei der Erstellung von Aufmaßen sowie Abrechnungen mit und bearbeite Nachtragsforderungen,
Ich prüfe, warte und repariere Arbeitsmittel und Ausrüstungen,
Außerdem betreue ich Auszubildende und Praktikant*innen.

Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Anlagentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Mittel- oder Hochspannungstechnik, und idealerweise Kenntnisse zu Mittel-, Hoch- und Höchstspannungskabeln,
Führerschein Klasse B,
Bereitschaft zu Dienstfahrten im Berliner Stadtgebiet,
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

Gute Kenntnisse bei gängigen Tiefbauverfahren, von Mess- und Prüfverfahren zu hydraulischen Anlagen sowie in der Fehlersuche in Haupt- und Nebenanlagen,
Ausbilderschein,
Sicherer Umgang mit MS Office,
Führerschein Klasse BE,
Gute Englischkenntnisse (B2).

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Betriebliche Altersvorsorge
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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