Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zentralbereich Recht und Organisation, die nachfolgend aufgeführte Stelle zu besetzen:

Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams Recht und Organisation inkl. aller damit verbundenen Tätigkeiten, wie z. B. Durchführung von Teammeetings, Zielvereinbarungsgespräche, etc.
Beratung der operativen Unternehmenseinheiten in allen rechtlichen und compliancerelevanten Angelegenheiten (mit Ausnahme des Arbeits-, Sozial- und Steuerrechts) einschließlich Analyse der Rechtslage und Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten, ggfs. auch innerhalb von rechtsgutachterlichen Stellungnahmen
Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen/Vergleichen sowie Verfassen und Optimieren von Musterverträgen und AGB
Durchsetzung berechtigter und Abwehr unberechtigter Ansprüche, z. B. auch gegenüber Versicherern und Schädigern (außergerichtlich und ggfs. gerichtlich)
Führung und Betreuung von Schieds- und Gerichtsverfahren einschließlich Steuerung externer Rechtsanwälte
Untersuchung vorhandener Geschäftsprozesse auf Compliance-Konformität und Einschätzung zu Compliance-Risiken
Verfolgung von Hinweisen auf mögliche Compliance-Verstöße
Vorbereitung von Compliance-Berichten an die Unternehmensleitung sowie Erarbeitung unternehmensinterner Regelungen und Konzepte
Ansprechpartner und Berater unserer Tochtergesellschaften und Fachbereiche
Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen Themen; Verständliche Vermittlung von aktuellen, unternehmensrelevanten Gerichtsentscheidungen

Sie haben die juristischen Staatsexamina (Volljurist/-in) erfolgreich absolviert
Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der juristischen Beratung von (öffentlichen) Dienstleistungsunternehmen
Idealerweise besitzen Sie gute Kenntnisse in den Bereichen: Allgemeines Zivilrecht (Vertragsgestaltung), Handels- und Gesellschaftsrecht, Compliance, Kommunalrecht und Energierecht
Sie haben die Fähigkeit zur schnellen / zielorientierten Einarbeitung in neue Rechtsgebiete
Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch eine lebensnahe, lösungsorientierte und verantwortliche Herangehensweise, die auch wirtschaftliche Aspekte berücksichtigt
Sie verfügen über eine ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
Sie verstehen es, komplexe Rechtsthemen möglichst in einfache Worte zu fassen
Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche
Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des TVöD, inkl. Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
Zeitgemäße und moderne Arbeitszeitregelungen, wie z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten
Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
Benefits, wie z. B. Fahrradleasing, verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte), Förderung von Team-Events sowie ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen
Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung

CVMT1_DE