Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.

Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern das, was unsere Arbeit im Kern ausmacht.

Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.

Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und schaffen Sie mit uns gemeinsam Anschluss!

Technische*r Referent*in (w/m/d) Fördermittelmanagement

Technische Beratung im Fördermittelmanagement: Unterstützung der Fachabteilungen bei der technischen Vorbereitung von Förderanträgen, insbesondere bei der Erstellung technischer Beschreibungen sowie von Leistungsverzeichnissen
Qualitäts- und Plausibilitätsprüfung: Prüfung technischer Unterlagen im Hinblick auf Förderfähigkeit, Vollständigkeit, Nachvollziehbarkeit und inhaltliche Konsistenz
Kalkulation und Abwicklung von Fördermaßnahmen: Mitwirkung bei der Ermittlung zuwendungsfähiger Kosten sowie Unterstützung bei der Erstellung von Anhörungsunterlagen, Sachstandsberichten, Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen
Datenmanagement und Dokumentation: Unterstützung bei der Umsetzung, Pflege und Weiterentwicklung von abteilungsinternen sowie abteilungsübergreifenden Datenbanken zu Fördermaßnahmen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Verkehrsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen
Erste Berufserfahrung in der technischen Projektbearbeitung und Projektsteuerung, idealerweise im infrastrukturellen oder verkehrstechnischen Umfeld
Kenntnisse in der Erstellung und Prüfung technischer Unterlagen, insbesondere Leistungsverzeichnisse, sowie in der Projektkalkulation und ein entsprechendes kaufmännisches Grundverständnis
Grundkenntnisse im Bereich Fördermittel sowie idealerweise Erfahrung in der Beantragung, Abwicklung und Nachweisführung von Fördermaßnahmen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Innen- und Außenverhältnis, insbesondere in der Abstimmung mit Fachabteilungen und Fördermittelgebern
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in SAP
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge

Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein
Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes
Teamspirit: Engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit
Sicherheit: Attraktive, faire Vergütung nach dem TV-N NW sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
Gesundheit: Eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen
Weitere Benefits: Kostenloses Deutschlandticket Job, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

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