DHL Express – Ein Unternehmen, das Menschen verbindet!

Wir suchen dich ab dem zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Expert betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) an unserem Standort Bonn in befristeter Anstellung für 24 Monate (mit 39 Stunden/ Woche).

Wir bieten dir:

Du wirst Teil des internationalsten Unternehmens der Welt, welches in über 220 Länder und Regionen aktiv ist und ein ausgezeichneter GREAT PLACE TO WORK® ist
Dein Gehaltspaket umfasst eine regelmäßig steigende tarifliche Vergütung sowie ein 13. Gehalt und Urlaubsgeld
Zudem erhältst du tolle Benefits wie ein bezuschusstes Deutschlandticket, Bikeleasing-Angebote, 28 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto für Sabbaticals oder längere Auszeiten, vermögenswirksame Leistungen, hauseigene Kantine, regelmäßige Gewinnspiele & Verlosung von Tickets, Beratungsmöglichkeiten beim PME-Familienservice und Rabatte bei zahlreichen Unternehmen (Corporate Benefits)
As One: Als Logistikkonzern, der tagtäglich weltweit auf den Straßen unterwegs ist, fördern wir eine lebendige Präsenzkultur (100 % Office), die persönlichen Austausch, Teamgeist und effiziente Zusammenarbeit unterstützt
Da uns deine Gesundheit wichtig ist, bieten wir dir ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, welches unter anderem Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen und Impfangebote beinhaltet
Ein ausführliches Onboarding mit unternehmens- und fachrelevanten Trainings sowie ein Buddy, der dir für deine offenen Fragen zur Seite steht, bereiten dich optimal auf deinen neuen Job vor
Ein umfangreiches internes Trainingsprogramm macht dich zu einem „Certified International Specialist“ und fördert gezielt deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur – von Katrin im Versand bis zu Musti, unserem CEO
GoGreen – Du wirst Teil eines Unternehmens mit ambitionierten Nachhaltigkeitszielen und führenden Standards in der internationalen Logistikbranche

Das erwartet dich:

Als zentrale Ansprechperson führst Du das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) eigenständig gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX durch
Du nimmst Kontakt zu betroffenen Mitarbeitenden auf und leitest deutschlandweit strukturierte Erst- sowie Folgegespräche
Mitarbeitende und Führungskräfte werden von Dir beraten, zudem entwickelst Du individuelle Wiedereingliederungs- und Lösungsstrategien
Gespräche zwischen internen und externen Beteiligten, z. B. Führungskräften, Betriebsärzten oder Reha-Trägern werden von Dir moderiert
Du dokumentierst alle Prozessschritte DSGVO-konform und wahrst die Vertraulichkeit sensibler Daten
AU-Daten werden von Dir analysiert, aussagekräftige Statistiken erstellt sowie geeignete Maßnahmen abgeleitet und begleitet
Die kontinuierliche Weiterentwicklung des BEM-Prozesses, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung, treibst Du aktiv voran
Zudem initiierst und begleitest Du Projekte im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Das zeichnet dich aus:

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Operative, und besitzt idealerweise eine Zusatzqualifikation im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht, im SGB IX sowie im Datenschutz bringst Du mit
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit AU-Daten, Reporting-Tools und statistischen Auswertungen zählen zu Deinen Stärken
Der sichere Umgang mit gängigen HR-Systemen sowie MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich
Durch Empathie und eine klare, verbindliche Kommunikationsweise überzeugst Du im täglichen Austausch
Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie der Überblick auch bei komplexen Sachverhalten runden Dein Profil ab
Sensible personenbezogene Daten behandelst Du verantwortungsvoll und stets diskret
Eigeninitiative sowie die aktive Einbringung von Ideen zur Weiterentwicklung unserer Gesundheits- und BEM-Strukturen gehören ebenfalls zu Deinem Arbeitsstil

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Bei DHL Express legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt unsere Stärke ist und möchten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder anderen Merkmalen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – denn gelb steht schließlich jedem!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal. Wenn du Fragen hast, kannst du dich gerne unter bewerbung.dhl@dhl.com bei uns melden.

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