Unterstützen Sie die KVWL als Berater (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich Sicherstellungspolitik und -beratung zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit (87,5 %), befristet für 18 Monate im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Zukunftsperspektive KVWL: kollegiales Miteinander, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.

Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeitenden die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 niedergelassene ärztliche und psychotherapeutische Mitglieder sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Berater (m/w/d) in Teilzeit (87,5 %) im Team Niederlassungs- und Kooperationsberatung des Geschäftsbereichs Sicherstellungspolitik und -beratung von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!

Zulassungsrechtliche Beratung von Ärzten und Psychotherapeuten zu Themen wie Zulassung, Anstellung, Kooperationsformen, Praxisübernahme und -abgabe
Durchführung von Praxis-Ausschreibungsverfahren einschließlich der Bearbeitung eingehender Bewerbungen
Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des Fachbereichs
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen
Organisation und Vermittlung von Vertretern für Arztpraxen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Kaufleute im Gesundheitswesen, oder abgeschlossenes Bachelorstudium der Gesundheitswissenschaften
Grundkenntnisse im Zulassungs- und Verwaltungsrecht
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung im Umgang mit unseren Mitgliedern
Flexibilität und gute organisatorische Fähigkeiten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten

Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work
Individuelles Onboarding
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
Vermögenswirksame Leistungen
Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
Kostenlose Getränke

CVMT1_DE