Bringen Sie Ihre Leidenschaft für den Vertrieb in unser dynamisches Team ein und gestalten Sie aktiv die Zufriedenheit unserer Kunden mit. Als Kundenbetreuer im Vertriebsinnendienst (m/w/d) verstehen Sie es, aufgeschlossen und freundlich mit Kunden sowie unserem Außendienst zu kommunizieren, und sorgen für unvergessliche Serviceerlebnisse.

Als 100-jährige Unternehmensgruppe sind wir heute als Handelshaus in mehreren Segmenten erfolgreich: In unserem Segment der Transportverpackung und Entwicklung von Verpackungslösungen – unserer PRODINGER-Verpackung – sind wir deutschlandweit der größte Fachgroßhändler. Parallel bauen wir mit unserem Online-Handel ein neues Standbein auf. Seit 2024 ist Lorentzen & Sievers, einer der führenden Anbieter von Obst- und Gemüseverpackungen, Teil unserer Unternehmensfamilie.

Über 580 Mitarbeitende – davon 60 Auszubildende – bilden eine starke Gemeinschaft. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft! #chancennutzen

Sie pflegen, betreuen und entwickeln unsere bestehenden Kundenbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst weiter.
Sie kalkulieren eigenverantwortlich Angebote und führen Angebots- sowie Nachfassgespräche durch.
Sie sind für die Auftragseingabe verantwortlich und überwachen die laufenden Aufträge.
Sie arbeiten eng mit unseren internen Abteilungen zusammen, einschließlich Außendienst, Einkauf und Logistik.
Sie führen Vertriebsaktivitäten zur Neukundengewinnung durch und übernehmen die Wettbewerbsanalyse sowie die Beobachtung von Markt- und Produkttrends.

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Key Account Management mit, idealerweise in der Verpackungsbranche.
Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office mit.
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Einsatzbereitschaft, um bestmögliche Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen, sind für Sie selbstverständlich.
Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten aus.

Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc.

Besondere Anlässe – besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten.

Hands-on-Aktionstag: Alle Mitarbeitenden erhalten einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben.

Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!

Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte.

Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive.

i-gb Card: Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten – von uns bezuschusst.

JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite.

Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten.

Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken – denn Ihren Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit!

Moderne Arbeitsplatzausstattung: Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen! Komfortable Stühle sowie höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld.

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