GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Architekt / Bauingenieur als Sales Manager / Projektleiter Verkauf (m/w/d) Hochbau

Neue Perspektive für Architekten und Bauingenieure (m/w/d)!

Sie haben Architektur oder Bauingenieurwesen studiert und suchen eine neue berufliche Perspektive? Dann starten Sie bei uns im Bereich Sales, Projektmanagement oder Kalkulation im Hochbau. Hier verbinden Sie Ihr technisches Know-how mit Kundenkontakt und gestalten spannende Bauprojekte von Anfang an mit.

Ihre Aufgaben:

Beratung und Betreuung von Bauherren und Investoren – vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss
Entwicklung technischer Konzepte und Erstellung passender Angebote
Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Repräsentation unseres Unternehmens in der Region Schwerin

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Interesse an Vertrieb, Kalkulation, Kundenberatung und wirtschaftlichen Themen
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und sicheres Auftreten
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Entdecken Sie mit GOLDBECK eine neue Perspektive im Bauwesen und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit.

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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