Herzlich willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.000 stationären und ambulanten Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. Wir kümmern uns mit rund 8.400 Beschäftigten um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Dabei bieten wir sämtliche medizinische Fachrichtungen an und engagieren uns in unserem Klinikverbund mit vier Standorten in Nürnberg, Lauf und Altdorf mit Herz und Know-how für eine bestmögliche Patientenversorgung in der Metropolregion Nürnberg.

Zu unserem Haus gehören zudem die Akademie Klinikum Nürnberg sowie die Paracelsus Medizinische Privatuniversität Campus Nürnberg (PMU). Zusammen gestalten wir zukunftsweisende Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten neben dem Studium der Humanmedizin auch ein internationales Doktoratsstudium „Medical Science“ (Ph.D.) an. Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten.

Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie!

Teamleitung Klinisches Applikationsmanagement (m/w/d)
Informationstechnologie

• Klinikum Nürnberg | Campus Nord
• 01.09.2026
• Voll- oder Teilzeit
• befristet

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Das Klinikum Nürnberg steht für moderne Medizin, digitale Transformation und eine zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Im Klinischen Applikationsmanagement verantworten wir die zentralen klinischen Anwendungen – darunter KIS Orbis, PDMS QCare, PVS-Systeme sowie zahlreiche medizinische Fachanwendungen – und entwickeln diese strategisch für die Anforderungen von morgen weiter. Für diese verantwortungsvolle Schlüsselposition suchen wir eine erfahrene Teamleitung Klinisches Applikationsmanagement, die ein Team von 24 Mitarbeitenden führt, klinische IT-Prozesse aktiv mitgestaltet und die Weiterentwicklung unserer Applikationslandschaft vorantreibt. Gemeinsam mit Medizin, Pflege, Verwaltung und Medizintechnik schaffen Sie die Grundlage für stabile, sichere und innovative digitale Lösungen im Klinikalltag.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

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• Führung & Entwicklung eines Teams von 24 Spezialistinnen und Spezialisten im klinischen Applikationsmanagement
• Strategische Weiterentwicklung der klinischen Applikationslandschaft (KIS, PDMS, PVS, medizinische Subsysteme)
• Verantwortung für Betrieb, Stabilität und Weiterentwicklung aller klinischen Anwendungen
• Steuerung komplexer Digitalisierungsprojekte im Krankenhausumfeld
• Schnittstellenmanagement zwischen IT, Medizin, Pflege, Medizintechnik und Verwaltung
• Optimierung klinischer Prozesse gemeinsam mit Fachabteilungen
• Qualitäts- und Projektcontrolling, inkl. Reporting an die Bereichsleitung
• Stakeholder-Management: Moderation von Workshops, Präsentationen und Entscheidungsrunden
• Förderung einer offenen Kommunikationskultur und eines inspirierenden Teamumfelds

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung klinischer Applikationslandschaften, insb. im Bereich KIS‑ und Subsystemmanagement, kombiniert mit umfassender Kompetenz in der Leitung komplexer IT‑ und Digitalisierungsprojekte im Gesundheitswesen
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder in einer leitenden Rolle im klinischen IT‑Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in KIS-Systemen (idealerweise Orbis) sowie PDMS und weiteren klinischen Anwendungen
• Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und in Prozessdigitalisierung
• Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Organisationsfähigkeiten
• Freude an Veränderung, Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fort- und Weiterbildung
• Gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing
• Jobticket
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifliche Vergütung nach TVöD - K
• Vermögenswirksame Leistungen
• Guthabenkarte

• Vergütung nach TVöD mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• Viel Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Sachgebiets
• Sinnstiftende Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen des Gesundheitswesens
• Familienfreundliche Personalpolitik und Unterstützung bei der Suche nach Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen: Guthabenkarte im Cafeteriamodell, Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket etc.

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