SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

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Obermonteur Elektrotechnik m/w/d

Einsatzort: Mannheim, München, Stuttgart, Weinstadt bei Stuttgart
Kennziffer: 2026-0996
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Montage und Inbetriebnahme der Elektroanlagen bei Projekten in der Tunnel- und Verkehrstechnik
Unterstützung bei der Baustellenorganisation
Verantwortlichkeit der Montagemitarbeiter unserer Nachunternehmer sowie Überwachung und Planung der Montageeinsätze vor Ort
Erstellen und Überprüfen diverser Dokumentationen / Unterlagen (Aufmaße, Berichte etc.)
Mitwirkung bei Baubesprechungen mit Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten

Elektrotechnische Ausbildung z. B. als Elektroniker / Elektriker / Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in der Organisation von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen
Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (4-Tage Woche auf den Baustellen)
Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
4-Tage-Woche auf den Baustellen: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung der Gesundheit und des Wohlbefindens
Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).

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