Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Standorten in 31 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Wir bieten ein

Duales Studium Marketing Management (Textil) – deutschlandweit

für unsere Standorte in Hamburg und Mannheim.

Praxisnähe – Marketing im Textilservice verstehen: Du lernst die betriebswirtschaftlichen und marketingrelevanten Abläufe der Textildienstleistungsbranche kennen, von Produktkreisläufen bis hin zum Kundenerlebnis.
Abteilungsvielfalt: Du durchläufst Bereiche wie Marketing, Vertrieb, Logistik, Controlling und Produktionsmanagement und bekommst ein Gefühl dafür, wie textile Prozesse miteinander verzahnt sind.
Eigenverantwortung – Projekte, die wirklich Wirkung haben: Du übernimmst eigene Aufgaben, analysierst Markt- und Kundendaten, arbeitest an Kampagnen mit und unterstützt bei der Optimierung unserer textilen Serviceprozesse.
Theorie und Praxis – dein Wissen direkt einsetzen: Die Inhalte aus der Uni Mannheim nutzt du sofort im Tagesgeschäft – von Marktanalysen über Sortimentsentscheidungen bis hin zu nachhaltigen Marketingprojekten.
Nachhaltigkeit – ein zentrales Thema im Textilservice: Du arbeitest an kundenorientierten und umweltfreundlichen Lösungen, die unsere textile Kreislaufwirtschaft unterstützen und weiterentwickeln.

Qualifikation: (Fach-) Abitur oder vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung
Interesse: Begeisterung für Marketing, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und nachhaltige Textillösungen
Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Herangehensweise
Kommunikation: Offenheit, Teamgeist und Freude am Austausch mit Kunden, Kollegen (m/w/d) und Fachabteilungen
Motivation: Du möchtest Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und ein tiefes Verständnis für moderne Marketingprozesse aufbauen
Reisetätigkeit: Dein Praxisbetrieb ist in deiner Wohnnähe, die Theorie erfolgt blockweise an der Uni Mannheim. Für diese Phase unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche.

Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen und Marken

Company Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Echter Support
Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt's dazu noch diverse Maßnahmen on top

Fit und gesund mit EGYM Wellpass
Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten

Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen

Gute Anbindung an den ÖPNV
Unser Standort ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar und ermöglicht eine einfache Anreise mit Bus und Bahn

Homeoffice
An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten

Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze
Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!

Modernste Arbeitsausstattung
Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden

Onboarding
Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm

Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber

Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses

Weiterentwicklung
Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich

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