Unter dem Motto: "Gut aufgehoben sein", leben unsere 112 Bewohnerinnen und Bewohner auf vier Wohnbereichen, davon ist ein Wohnbereich gerontopsychiatrisch ausgerichtet. Wir versorgen Menschen mit pflegerischen Hilfebedarf ab 18 Jahren und bieten eingestreut Kurzzeitpflege an im Gerhard Tersteegen Haus - Zentrum für interdisziplinäre Pflege und Therapie. Wir befinden uns verkehrsgünstig gelegen (500m zum Bahnhof) mit wunderschöner Gartenanlage im Herzen von Krefeld.

Bewirb dich jetzt als freigestellte stellvertretende Pflegedienstleiterin (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden/Woche:

Enge Zusammenarbeit mit der Haus- und Pflegedienstleitung bei der Organisation und Leitung der Pflege,
Freistellung von der aktiven Pflege,
Dienstplangestaltung und Ausfallmanagement,
Koordination und Organisation der Pflegevisiten sowie Pflegedokumentation,
Mitwirkung bei Mitarbeitendengesprächen der Teamleitungen,
Einarbeitung und Onboarding neuer Mitarbeitenden,
Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards, Bewohnerversorgung nach PEBEM,
Mitwirkung am Einstellungsverfahren neuer Mitarbeitender in der Pflege,
Ansprechpartner für Bewohner und Bewohnerinnen, Pflegepersonal und Angehörige.

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss,
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft
Idealerweise Erfahrung mit demenziell erkrankten Menschen (interne Fortbildungen verfügbar),
Vorlage eines Führungszeugnisses bei Einstellung erforderlich.

Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Attraktive Vergütung nach BAT-KF (9d), je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen
31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie
viele weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite

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