Ihr Arbeitgeber WVV-Gesundheitsnetzwerk

Das WVV-Gesundheitsnetzwerk ist ein familiengeführter Untenehmensverbund mit dem Ziel bedarfsgerechte Angebote für kranke bzw. pflegebedürftige Menschen außerhalb des Krankenhauses oder Pflegeheims zu schaffen. Wir beraten, helfen, pflegen, betreuen und therapieren pflegebedürftige bzw. kranke Menschen und ermöglichen ihnen Lebensqualität und bestmögliche Selbstbestimmung. Wir pflegen optimal und betreuen mit Liebe sowie großer Freude an der Arbeit und wir helfen bei der Mobilisierung. Wir leben Pflege und Therapie, so wie sie sein sollte.

Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnvolle Arbeitsumgebung, in der sie ihr umfangreiches fachliches Knowhow in der Praxis anwenden und sich stets weiterentwickeln können. Wir setzen voll auf unsere Mitarbeiter*innen und bieten Ihnen beste Arbeitsbedingungen. Wir wollen, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und sie mit uns als Arbeitgeber glücklich werden.

Standorte der Pflege-Wohngemeinschaften: Stahnsdorf, Rüdersdorf bei Berlin, Herzfelde, Blankenfelde-Mahlow, Berlin-Tempelhof und Berlin-Lichterfelde

Fachliche und organisatorische Leitung im Bereich außerklinische Intensivpflege (Einzelversorgung)
Führung, Anleitung und Entwicklung des 1:1-Pflegeteams
Umsetzung des COMFORT Homecare Pflegekonzeptes in der täglichen Arbeit
Mitarbeiterführung und -motivation
Erstellung und Überwachung von familienfreundlichen und gerechten Dienst- und Urlaubsplänen
Mitarbeit bei der Sicherung einer hohen Pflegequalität sowie deren stetige Weiterentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements
Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, externen Lieferanten sowie Ärzten, Apotheken und Providern
Leitung der regelmäßigen Teamgespräche
Erhaltung und Förderung der Klienten- sowie Mitarbeiterzufriedenheit

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft bzw. Fachkrankenpflege mit Zusatzqualifikation für außerklinische Beatmung
Mind. 3 jährige Leitungserfahrung, wünschenswert in der Koordination von 1:1-Teams
Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten und Angehörigen
Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
Souveräner Umgang mit internen u. externen Ansprechpartnern
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Höchstes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit

Arbeitsplatz am Standort Berlin-Lichterfelde
Enge Zusammenarbeit in einem kleinen sowie stabilen Team
Kooperativer Teamgeist in einem multiprofessionellen Umfeld
Gemeinsam abgestimmtes Einarbeitungskonzept
Familienfreundlichkeit in der Dienstplanung
Sehr gute Unternehmenskultur eines familiär geführten Unternehmens
Gelebte Kultur der Wertschätzung
Einbeziehung / Mitspracherecht der Mitarbeiter
Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch firmenfinanzierte Zusatzausbildungen
Wir leben Vielfalt
Gute Work-Life-Balance
Teamevents, gemeinsame Veranstaltungen

Finanzielle Benefits:

Grundbrutto 5000 – 5500 € je nach Qualifikation
Wechselschichtzulage, Erschwerniszulage,
Jahresendgratifikation, Erholungsentgeld
Leistungsorientierte Bonuszahlungen
30 Tage Urlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Private Krankenversicherung
Dienstwagen kann zur Verfügung gestellt werden

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